个人所得税奖金计算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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个人所得税怎么计算
工资、薪金所得,3500元免征额,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
个人所得税计算公式:
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 免征额(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
公司是对于超过个人所得税起征点的员工的个人所得税的缴纳是有代缴和代扣义务的,公司在给员工发工资时,就需要代扣员工的个人所得税,然后将代扣的个人所得税缴纳至公司所在地的税务机关,在公司代扣代缴后,员工就不需要就该笔工资再次单独纳税了。
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个人所得税速算扣除数怎么用
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个税计入工资总额吗
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老板个人卡发工资用扣个税吗
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工伤护理费个税是否免征
目前中国的社会保险体系越来越健全,法律上也规定公司必须为员工购买社保。因为意外无处不在,特别是在工作期间。而个人在工作期间所受的伤,是可以通过工伤险进行报销的,并且会获得一定的护理费。那么工伤护理费个税是否免征呢?下面本站小编为大家作简要的介绍。一...