注册劳务派遣公司要什么资质
一、注册劳务派遣公司要什么资质?
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,
注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
法律、行政法规规定的其他条件。
法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》
第八条,申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
二、劳务派遣公司和人力资源公司的区别。
首先他们的审批部门不一样。劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的,人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。
然后是运作模式,区分人力资源公司与劳务派遣公司的最好方法其实就是看他的运作模式。
劳务派遣:帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作,你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。但是签劳动合同的是你和员工。然后工厂会付钱给你,而你要给被派遣的员工发工资。劳务派遣公司赚取的是一个工资之间的差价。
人力资源:帮企业招聘员工,但是一般招聘的对象是技术人员、管理人员等少量的企业必需人员。被服务的公司向你支付中介服务费用,后期的员工管理与工资等都与你无关。人力资源公司赚取的是中介服务费用。
首先,在注册劳务派遣公司的时候,明确要求必须要满足对应的条件,而这些条件相对就比较特殊了,与注册一般的有限责任公司或者股份有限公司均存在一些不同指出。其次,注册劳务派遣公司,除了需要向所在地的工商行政部门申请外,同时也需要经过当地劳动与社会保障局的审批之后,最终才能注册成功,开展之后的派遣服务。
-
个体户怎么注册公司?
律师解析:个体户的注册公司:1、首先应当先办理名称预先登记,取好公司名称。2、递交相关的申请材料,如果材料齐全,符合法定形式的,就可以直接领取《准予设立登记通知书》。3、领取后,按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。法律依据:《公司...
-
一个住宅能注册2个公司吗?
律师解析:一个住宅不可以注册两个公司。根据相关法律规定,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。一、设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符...
-
注册分公司需要哪些材料
一、注册分公司需要哪些材料如果是本地要去外地设立分公司,那么需要以下证件:1、总公司的正本营业执照原件2、总公司的正本营业执照复印件盖公章(5份)3、总公司的组织机构代码证正本复印件盖公章(3份)4、总公司的税务登记证证正本复印件盖公章(3份)5、总公司的章...
-
法人成立的要求
律师解析:法人成立的要求如下:1、成立的方式以及程序符合法律规定;2、有企业所有的财产,并能够以其财产独立承担民事责任;3、有符合规定的名称和章程;4、有必要的经营场所;5、有与生产经营规模和业务相适应的从业人员;6、健全的财会制度。法律依据:《公司法》第二十三条...