不给抚养费可以不给探望吗
法律3.06W
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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不让探望,可以不给抚养费吗
不让探望,拒付抚养费,这显然都不对。不能以拒绝探望为由,拒绝支付抚养费,这两者是两个完全不同的法律概念,给付抚养费是法定义务,这一义务的承担既不附任何条件,也不被任何因素所免除。不让探望可以协商解决,或运用法律解决。-
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劳动合同法第三十六至四十四条
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企业间的民事起诉状范文
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二手宅基地买卖协议书范本
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