解除劳动关系协议落款时间

协议解除劳动关系

如果你符合签订无固定期限劳动合同的情形，而且，你也书面提出了要求签订无固定期限劳动合同，那么公司应当与你签订无固定期限劳动合同。此时，公司不能按合同到期辞退你，否则，属于违法解除，你可以主张双倍赔偿，工龄从2000年起算。



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