劳务合同的缺点
法律2.76W
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
精选律师 · 讲解实例
出国劳务合同的缺点是怎样的?谢谢帮助。
其他回答按照我国国家法律规定,只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准,才有权代理出国劳务 的业务,否则,就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果,一是交钱了不能出国,而是到了国外不能正常工作,或者待遇 很差。一旦这类公司代理中出了问题,甚至公司卷款潜逃,劳工就无法保证自己利益。
签订出国劳务合同一定要慎重。
最好咨询 有关专家,如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同,这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚,最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。 一般而言有雇佣合同和劳动合同两种,两种合同有不同的意义,约束的主体也不一样,签订的过程中要注意区别。
劳动保障条款要明确。
国内外的法律在劳动保障待遇上不同,在签订劳动合同中,一定要注意劳动保障条款。
比如保险义务,应当在出国劳务合同中明确约定:由自己承担保险责任,还是由劳动输出单位或者 接收劳动力的外国公司承担责任? 保险费由谁承担?如果没有保险怎么处理?如果没有 设定保险义务,一旦发生伤亡事故,就可能出现几方推诿的情 况,而一般劳工,是没有能力打这种国际劳工官司的。
出国劳务合同违约责任要分清。
一旦出现签证不合要 求或者在国外无法工作的风险,中介公司应当承担什么责任?很多黑心中介由于没有资质,只能为劳务人员办 理短期旅游签证,这样一来,劳务人员通 会被劳务目的地遣送回国,或者沦落 当地“打黑工”。这一点,很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊,出问题后,劳工就无法维护自己的合 法权益。
出国劳务合同 作为约束各方的法律性文本,一定要重视其作用,目前我国出国劳务宏观管理体制 还不健全,对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准,出国劳务人员要增强自身的 维权意识,提防出国劳务合同中的陷阱。
2.办理旅游 签证出 国打工本身是违法的,出国劳务人员的权益得不到保障,出国劳务本身涉及的法律很多,如果采取非 法途径出国,是不会受法律保护的。
3.首先是要在正规的出 国劳务合同上注明相关权责,做到有法可依,其次要善于维权,发现有不符合合同的侵权事 件时要敢于维权,再次可以寻求当地中国使领馆的帮助!
-
我想请教一下吊销驾驶证和撤销驾照的区别
我想请教一下吊销驾驶证和撤销驾照的区别1、两者的对象不同如果你的驾驶证是合法获得的,那么出了问题,就是吊销;如果你的驾驶证是非法获得的,被发现了就是撤销,因为你连吊销的资格都没有。2、重新恢复驾照的不同吊销驾照以后,要获得驾照,需要5年的时间;撤销驾照以后,...
-
刑法第一百九十三
刑法第一百九十三条中所说的数额较大是多少,怎么定性的《刑法》第一百九十三条有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年...
-
离婚协议子女是否可以共同抚养
离婚协议子女是否可以共同抚养1、协议离婚子女可以共同抚养,但是需要父母双方都同意。因为父母离婚的时候可以共同约定孩子的抚养方式,如果都同意共同抚养孩子,并且对孩子没有不利影响,那法律是允许的。2、法律依据:《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不...
-
酒精含量91mg开车怎么处罚
酒精含量91mg开车怎么处罚1、醉驾,血液酒精含量91毫克100毫升,一般会被处一个月以上六个月以下的拘役,并处罚金数千元。2、如果没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚的情节,可以判处缓刑。3、法律依据:《刑法》第一百三十三条第二款在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣...