长期加班没有加班费合法吗,怎么规定的
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长期加班没有加班费合法吗,怎么规定的
如果是用人单位要求劳动者长期加班,但没有加班费的,是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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