行政處理屬於行政制裁嗎?
一、行政處理屬於行政制裁嗎?
行政制裁分為行政處分和行政處罰,行政處分是國家行政機關依照行政隸屬關係,對違反行政法的行政機關工作人員所實施的行政制度,有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;行政處罰是指由特定的行政機關對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產停業;暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;行政拘留;法律、行政法規規定的其他行政處罰七種形式。
二、行政處罰管轄是怎麼規定的?
1、根據規定,行政處罰除法律、行政法規另有規定外,由違法行為發生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄。
2、縣級以下(不包括縣級)的行政機關如果沒有法律、行政法規的另行規定或根據縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關的依法委託,不得享有、行使行政處罰管轄權。
3、兩個以上依法享有行政處罰權的實施機關如對同一行政違法案件都有管轄權,在案件管轄上發生爭議,雙方又協商不成的,應報請共同的上一級行政機關指定管轄。
4、對行政違法案件有管轄權的行政機關若發現相應違法行為構成犯罪的,行政機關必須依法及時將案件移送司法機關,依法追究刑事責任。違法行為經人民法院依法審判認定構成犯罪判處拘役或有期徒刑時,行政機關已經給予當事人行政拘留的,應當依法折抵相應刑期。違法行為構成犯罪,人民法院判處罰金時,行政機關已經處以罰款的,應當折抵相應罰金。
綜上所述,行政制裁包括行政處分和處罰,其中處分是針對行政單位工作人員的,可以採取警告、記過或者更加嚴厲的措施,而處罰的對象是個人或者企業。行政處理並不是行政制裁,行政處理的範圍很廣,是一個籠統的説法。
-
事業單位職工被行政拘留要如何處理
律師解析:事業單位職工被行政拘留後,應當按照事業單位相關的規定處理,依嚴重程度處以警告、記過、以及開除的處罰。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》,情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。法律依據:《事業單位工作人員處分暫行規定...
-
違法動機不是行政處罰的必備條件嗎
一、違法動機不是行政處罰的必備條件嗎?違法動機不是行政處罰的必備條件,行政處罰的必備條件是:1、行為人實施了行政違法行為。2、違法行為侵犯了行政管理秩序。3、行為人具有責任能力。二、行政處罰和刑事處罰有哪些區別?1、處罰適用前提不同。行政處罰是針對公...
-
行政救濟有哪些
律師解析:行政救濟的途徑有行政複議、行政訴訟、行政賠償。1、行政複議公民、法人或者其他組織對行政管理機關作出的行政行為不服的,可以依法申請行政複議。2、行政訴訟公民、法人或者其他組織對行政管理機關作出的具體行政行為不服,可以自知道該具體行政行為之日...
-
擾亂公共秩序罪會留案底嗎?
律師解析:案底,一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度,在我國法律中一般指有過刑事犯罪前科的檔案記錄,而該犯罪檔案一般存放至公安部門與相關國家機關。擾亂公共秩序受到的處罰是屬於違法行為,而不是犯罪行為,依據我國相關法律的規定,違法行...