醫生判緩刑開除公職嗎?
緩刑雖然可以免除牢獄之苦,但是對於個人來説還是有影響的,不僅會記入案底而且對個人在單位和親友間的影響極其不好。有很多用人單位在招聘的時候就明確一點:無犯罪記錄。那麼,醫生判緩刑開除公職嗎?小編結合相關法律解答如下:
緩刑人員是企業職工的,根據國務院《職工獎懲條例》及行政解釋、勞動人事部辦公廳《關於執行國務院〈國營企業實行勞動合同制暫行規定〉中幾個問題的覆函》的有關規定,緩刑人員與單位的勞動合同自行解除,不發給生活補助費;一般可不予開除,給予留用察看一至兩年的處分,留用察看期間,停發工資,發給生活費。
《企業職工獎懲條例》
職工有上述行為,情節嚴重,觸犯刑律的,由司法機關依法懲處。
第十三條 對職工給予開除處分,須經廠長(經理)提出,由職工代表大會或職工大會討論決定,並報告企業主管部門和企業所在地的勞動或者人事部門備案。
1、 根據第一條"關於國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員(包括事業單位工作人員和專業技術人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其職務自然撤銷,安排不敍職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長,除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑的外,可以根據實際情況和工作需要,安排其一定的技術工作。降低原工資待遇,按低於開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的,緩刑考驗期滿後可以分配正式工作,重新確定職務和工資等級;表現不好的,予以開除"的規定,及第四條""關於國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役,期滿釋放收回的,其工作安排和工資待遇問題。國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役,拘役期滿釋放後,經上級主管機關批准收回的,分配適當工作,重新確定職務和工資等級,重新確定的職務和工資等級應低於拘役前的職級和工資待遇
2、公務員法施行後,公務員只要被追究刑事責任,則會被開除公職,同時根據黨的一些條例,也會開除黨籍。
3、事業單位一般參照公務員執行。
一般單位都會以寬容的態度給相關人員一次改過自新的機會,但是很多人之所以會選擇離職普遍的原因都是自己的心裏作用,害怕身邊的流言蜚語等等,所以,建議大家在平時生活中一定要遵紀守法,以免給自己帶來不可彌補的傷害。
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