法律百科吧

關於進廠的知識精選

進廠鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的進廠方面的相關內容,解決您在進廠方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注進廠鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 現在進廠打工必須鑑勞動合同嗎

    現在進廠打工必須鑑勞動合同嗎

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 進廠不簽訂勞動合同

    進廠不簽訂勞動合同

    如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、動...

  • 從中介進廠辭職需要找誰

    從中介進廠辭職需要找誰

    從中介進廠辭職需要找誰1、勞動者經中介介紹進廠,如果工廠是其用人單位,辭職需要找工廠,可以提前三十日書面告知工廠或者在試用期時提前三日告知工廠。2、如果中介公司是其用人單位,則找中介公司辭職。3、法律依據:《中華...

  • 16週歲進廠符合勞動法

    16週歲進廠符合勞動法

    《勞動法》第幾條規定年滿16週歲以上可以上班《勞動法》第十五條[童工規定]禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人反之就是説可以使用滿16週歲的滿16歲不滿18歲不算童工,屬未成年工。根據勞動部關於頒發《未成年工特...

  • 未滿18歲進廠屬於童工嗎?

    未滿18歲進廠屬於童工嗎?

    我國法律禁止任何組織非法使用童工,一旦被發現將會面臨罰款以及被吊銷營業執照等處罰。不過在實踐中我們會發現,許多工廠會招聘未成年人為自己工作,許多人對於童工的年齡界限不太瞭解,那未滿18歲進廠屬於童工嗎?本站小編...

  • 剛進廠3個月有年終獎嗎

    剛進廠3個月有年終獎嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 通過勞務派遣進廠好嗎

    通過勞務派遣進廠好嗎

    勞務派遣第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定...

  • 行政拘留能進廠嗎

    行政拘留能進廠嗎

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 勞務派遣進廠扣工資嗎

    勞務派遣進廠扣工資嗎

    勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安...

  • 介紹他人進廠工作,被介紹人工作時間突發疾病死亡,我是介紹人有沒有賠償責任?

    介紹他人進廠工作,被介紹人工作時間突發疾病死亡,我是介紹人有沒有賠償責任?

    您沒有賠償責任。被介紹人在工作時間突發疾病死亡的話,可以申請進行工傷認定。被認定為工傷的話,可享受工傷待遇。如果公司為其繳納的有工傷保險,則費用由工傷保險基金承擔;如果公司未繳納工傷保險,則工傷費用由公司承擔。...

  • 進廠工作會給交保險嗎

    進廠工作會給交保險嗎

    進廠工作會給交保險嗎只要員工和單位存在勞動關係,那麼單位就必須為員工繳納社保,並不一定要進入工廠,其他的單位也是可以的。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞...

  • 進廠五險一金的好處

    進廠五險一金的好處

    請問買五險一金有哪些好處國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。1、參加基本養老...

  • 進廠上班一天不上班了勞動合同法可以獲得工資嗎?

    進廠上班一天不上班了勞動合同法可以獲得工資嗎?

    根據勞動合同法的規定,用人單位如果是需要與勞動者建立勞動關係的話是需要進行勞動合同的簽訂的,關於進廠上班一天不上班了勞動合同法可以獲得工資嗎,一般是可以要求用人單位支付工資的,但是如果是因為離職給用人單位造成...

  • 進廠多久可以請婚假

    進廠多久可以請婚假

    婚假怎麼請婚假不一定是從領證當天開始休,法律沒有明文規定,但須參考公司規定。過年和十一可以同時休婚假。婚假包含週末。婚假法律沒有強制性規定必須要一次性休完,但須參考公司規定,通常公司規定一次性用完。所以可以合...

  • 進廠簽訂勞動合同後辭職

    進廠簽訂勞動合同後辭職

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 剛進廠不滿十天,,發生了工傷事故,我應該怎麼辦

    剛進廠不滿十天,,發生了工傷事故,我應該怎麼辦

    剛進廠不滿十天,發生了工傷事故,我應該怎麼辦《工傷保險條例》[第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年...

  • 行政拘留能進廠做事嗎

    行政拘留能進廠做事嗎

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 年齡剛滿17能進廠嗎

    年齡剛滿17能進廠嗎

    年齡剛滿17能進廠嗎根據:《勞動法》“第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人”以及《民法通則》的司法解釋第一條第2項“十六週歲以上不滿十八週歲的公民,能夠以自己的勞動取得收入,並能維持當地羣眾一般生活...

  • 監外執行可以進廠嗎

    監外執行可以進廠嗎

    怎麼監外執行對於暫予監外執行的罪犯,實行社區矯正,基層組織或者罪犯的原所在單位協助進行監督,執行機關應當對暫予監外執行的罪犯嚴格管理監督。對於服刑中決定暫予監外執行的罪犯,原執行機關應當將罪犯服刑改造情況通報...

  • 員工勞動合同進廠就要簽訂嗎

    員工勞動合同進廠就要簽訂嗎

    入職就要簽訂勞動合同嗎公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。...

  • 進廠不想幹了能隨時辭職嗎

    進廠不想幹了能隨時辭職嗎

    一、進廠不想幹了能隨時辭職嗎進廠不想幹了不能隨時辭職,根據《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”具...

  • 進廠合同書

    進廠合同書

    安全合同書甲方:乙方:姓名:性別:文化程度:住址:根據《勞動法》、《違反(勞動法)處罰辦法》和“勞動者遵章守紀”等有關管理規定,結合企業實際,明確安全職責、維護安全生產,創建安全、文明的生產施工秩序。經甲乙雙方協商一致,簽訂...

  • 進廠多久買工傷保險

    進廠多久買工傷保險

    用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工購買工傷保險。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額...

  • 進廠簽了合同能自離不?

    進廠簽了合同能自離不?

    一、進廠簽了合同能自離不?通常不能自離。自動離職是職工根據企業和自身情況擅自離職,強行解除與企業的勞動關係的行為。自動離職給企業造成損失的,企業可以要求職工進行賠償或交付違約金。根據法律的規定,勞動者提前30日...

  • 離婚了進廠又結婚能休婚假嗎

    離婚了進廠又結婚能休婚假嗎

    離婚了進廠又結婚能休婚假嗎復離婚了進廠又結婚能休婚假。再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,同樣享有法定假期。《中華人民共和國勞動法》第三條規定,勞動者享有平等就業和選擇職業...

 1 2 3 下一頁