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關於終局的知識精選

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  • 勞動仲裁非終局裁決

    勞動仲裁非終局裁決

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 確定勞動關係能否作為終局裁決

    確定勞動關係能否作為終局裁決

    確定勞動關係能否作為終局裁決不是,勞動關係確認爭議是不適用仲裁終局裁決的。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第47條,下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動...

  • 終局裁決是由什麼法律規定的

    終局裁決是由什麼法律規定的

    根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定,終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列...

  • 工傷賠償都是終局

    工傷賠償都是終局

    工傷待遇醫療損害賠償都是由單位支付的嗎工傷待遇醫療損害賠償都是由單位支付的,職工(包括國家機關、事業單位工作人員)因工負傷醫療,包括舊傷復發醫療,所需要的掛號費、診療費、藥費、住院費和就醫路費,全部由單位行政負...

  • 勞動仲裁裁決終局裁決

    勞動仲裁裁決終局裁決

    子公司和分公司不同之處在哪1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立,註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定,併到工商部門領取《企業法人營業執照》,子公司的名稱...

  • 工傷待遇是一裁終局嗎

    工傷待遇是一裁終局嗎

    仲裁是一裁終局嗎是的。仲裁實行一裁終局的制度。一裁終局制度是指當事人之間的糾紛,一經仲裁審理和裁決即告終結,該裁決具有終局的法律效力。裁決作出後,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者...

  • 勞動仲裁裁決為終局

    勞動仲裁裁決為終局

    哪些勞動仲裁裁決為終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過...

  • 勞動仲裁裁決終局

    勞動仲裁裁決終局

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 勞動仲裁的仲裁終局裁決

    勞動仲裁的仲裁終局裁決

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 不服勞動仲裁終局裁決

    不服勞動仲裁終局裁決

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 家源分享|,民事強制執行(三):實現非金錢債權的終局執行

    家源分享|,民事強制執行(三):實現非金錢債權的終局執行

    為了更好地解決實踐中的“執行難”“執行慢”等具有爭議的問題,《中華人民共和國民事強制執行法》(草案)的第三編——實現非金錢債權的終局執行中規定了一些新的制度,比如按日罰款制度(第188條)、特殊拘留制度(第193條)、探望...

  • 撤銷終局裁決勞動仲裁申請

    撤銷終局裁決勞動仲裁申請

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 勞動爭議是一裁終局嗎

    勞動爭議是一裁終局嗎

    什麼是勞動仲裁一裁終局制度?勞動爭議調解仲裁法是如何讓規定的一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長,效率低,勞動者維權成本高。許多勞動者,往...

  • 勞動仲裁終局裁決能否起訴

    勞動仲裁終局裁決能否起訴

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 經濟仲裁終局裁決

    經濟仲裁終局裁決

    仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工...

  • 撤銷仲裁終局裁決申請書

    撤銷仲裁終局裁決申請書

    撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書樣式如下:撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書申請人:×××(寫明法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務及聯繫方式)。被申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡,民族、職業...

  • 用人單位對仲裁終局裁決不服的

    用人單位對仲裁終局裁決不服的

    用人單位不服終局仲裁結果的處理人單位有證據證明前二項的仲裁裁決有:下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1.適用法律、法規確有錯誤的;2.勞動爭議...

  • 哪些可以仲裁終局裁決

    哪些可以仲裁終局裁決

    仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工...

  • 勞動仲裁終局裁決適用情形有哪些

    勞動仲裁終局裁決適用情形有哪些

    一、勞動仲裁終局裁決適用情形有哪些終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對於追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金,不超過當地月最...

  • 哪些勞動爭議的仲裁裁決屬於終局裁決

    哪些勞動爭議的仲裁裁決屬於終局裁決

    哪些勞動爭議的仲裁裁決屬於終局裁決下列勞動爭議,除《勞動爭議調解仲裁法》另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準...

  • 勞動仲裁委的終局裁決有哪些情形

    勞動仲裁委的終局裁決有哪些情形

    一、勞動仲裁委的終局裁決有哪些情形《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者...

  • 對勞動仲裁終局裁決部分不服

    對勞動仲裁終局裁決部分不服

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

  • 勞動仲裁終局裁決可以起訴

    勞動仲裁終局裁決可以起訴

    勞動仲裁終局裁決可以起訴嚴格來説,為了落實法律關於一裁終局制度的規定,更加快捷的處理勞動糾紛,對於當事人的仲裁申請中包含了一裁終局事項和非終局裁決事項的,仲裁機構應當分別作出裁決,並分別告知當事人相應的救濟權利...

  • 加大勞動糾紛一裁終局力度

    加大勞動糾紛一裁終局力度

    哪些勞動爭議能一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》規定部分勞動爭議案件實行有條件的“一裁終局”,是對現行勞動爭議處理制度的又一創新和突破。根據該法規定,那些規定明確、爭議額小的簡單勞動爭議案件,如追索勞動報酬、工...

  • 勞動仲裁終局裁決何時生效

    勞動仲裁終局裁決何時生效

    勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定:下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月...

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