企業改制方案
法律2.73W
企業改制重組方案的內容包括哪些
會有差異,大致如下: (1)原企業改制前的基本經營狀況列表(各年度總資產、負債、資產效益狀況、淨資產利潤率等); (2)基本原則的思路; (3)改制的企業資產、經營狀況; (4)發起人的基本情況(發起人的投資額、投入的資產性質等); (5)實施股本設計,其中注意折股率的選擇,對於大型企業、傳統型行業企業要選小,對於中小企業、高科技企業要選大; (6)列表股權結構(股東名稱、股權數、股權比例、股權性質發起人:對於國有法人股發起人、社會法人股發起人、自然人股發起人、外資股發起人、社團法人股、總股本合計); (7)股票發行價格的折算(每股的淨資產、每股的市盈率倍數); (8)相關問題的説明(資產重組的模式及基本原則、剝離資產處置的辦法、債務重組的基本方法、關聯交易的處置辦法、富餘、離退人員的安置、知識產權及專利技術的處置、土地使用權的處置、其他相關的問題); (9)組織機構設計(框架:股東會、董事會、監事會、經理層、職能科室、生產主體的最佳結構為子—分公司—孫公司,法人結構:股東人數、董事會人數及相應機構、監事會及職能、經理層及職能、管理科室及職責); (10)中介機構的聘請(聘請哪些中機構、各中介機構應做的工作); (11)重組的時間、進度、工作安排。-
勞動合同法第三十六至四十四條
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之...
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民事訴訟法第一百三十三條
民事訴訟法第五十三條第一款民事訴訟法第五十三條當事人一方人數眾多的共同訴訟,可以由當事人推選代表人進行訴訟。代表人的訴訟行為對其所代表的當事人發生效力,但代表人變更、放棄訴訟請求或者承認對方當事人的訴訟請求,進行和解,必須經被代表的當事人同意。...
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錦州房產糾紛如何解決?
房產糾紛如何解決房產糾紛怎麼辦,這裏我來告訴我大家房地產糾紛是一種較為普遍的民事糾紛,一旦發生房地產糾紛,公民可以選擇以下三種途徑予以解決:1、調解即在第三者的主持下,糾紛當事人經過自願協商,排除爭端,達成和解。我國在基層羣眾性組織村民委員會和居民委員會...
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我想問一下關於喝醉酒犯罪未遂判幾年
我想問一下關於喝醉酒犯罪未遂判幾年這要看觸犯的是什麼罪名。當事人醉酒犯罪未遂,其中醉酒不影響量刑,但犯罪未遂會比照既遂從輕或減輕處罰。《中華人民共和國刑法》第18條規定【特殊人員的刑事責任能力】醉酒的人犯罪,應當負刑事責任。第23條規定【犯罪未遂】已...