法律百科吧

關於屆滿的知識精選

屆滿鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的屆滿方面的相關內容,解決您在屆滿方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注屆滿鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 承包期間屆滿後農村土地承包權延長20年合法嗎

    承包期間屆滿後農村土地承包權延長20年合法嗎

    一、承包期間屆滿後農村土地承包權延長20年合法嗎?承包期間屆滿後,農村土地承包權20年是合法的,土地承包經營權期限可以依法延長。《農村土地承包法》第二十一條耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。...

  • 保證期間屆滿的法律效果有什麼

    保證期間屆滿的法律效果有什麼

    保證期間屆滿的法律效果有什麼保證期間屆滿的法律效果是指在保證期間內,如果債權人沒有向保證人或者主債務人主張權利,將導致保證責任消滅,債權人無權請求保證人承擔保證責任。保證期間屆滿後,將導致保證責任消滅。在此情...

  • 訴訟時效屆滿權利人喪失的權利是

    訴訟時效屆滿權利人喪失的權利是

    訴訟時效期屆滿後權利人喪失勝訴權嗎訴訟時效期間屆滿,當事人可能喪失勝訴權,也就是説如果在訴訟中,對方提出已過訴訟時效的抗辯的,法院將判決駁回原告的訴訟請求。但如果對方沒有提出訴訟時效抗辯的,原告的訴訟請求不會因...

  • 勞動合同期限屆滿終止是不是需要支付經濟補償金

    勞動合同期限屆滿終止是不是需要支付經濟補償金

    一、勞動合同期限屆滿終止是不是需要支付經濟補償金除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,固定期限勞動合同期滿導致勞動合同終止的,用人單位應當依法向勞動者支付經濟補償。《...

  • 勞動合同沒有屆滿,辭職會承擔什麼後果

    勞動合同沒有屆滿,辭職會承擔什麼後果

    勞動合同沒有屆滿,辭職會承擔什麼後果勞動合同未到期,員工辭職除和用人單位約定的培訓服務期未滿需要支付相應的培訓費用外,不需要承擔法律後果。勞動者想要辭職的應當提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同...

  • 合同屆滿拒絕續簽補償好多

    合同屆滿拒絕續簽補償好多

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 債務履行期屆滿質權人未受清償的,質權人如何行使質權

    債務履行期屆滿質權人未受清償的,質權人如何行使質權

    債務履行期屆滿質權人未受清償的,質權人如何行使質權債務履行期屆滿質權人未受清償的,質權人行使質權應根據質物的特點選擇適當的方式,對於動產可採取折價、拍賣或變賣的方式;對於權利證書,可採取兑現、提貨、拍賣、轉讓...

  • 訴訟時效屆滿後提出請求還可以被支持嗎?

    訴訟時效屆滿後提出請求還可以被支持嗎?

    不可以,一般訴訟時效為三年,也就是説我們應當在知道或應當知道權利受到損害之日起三年內向法院主張自己的權益,如果在知道或應當知道三年內沒有主張權利,那麼就會喪失勝訴權,但不會喪失訴權。如果訴訟時效已過,但是人才起訴...

  • 合同屆滿沒有續簽補償金

    合同屆滿沒有續簽補償金

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 合同屆滿沒有續簽應該如何經濟補償

    合同屆滿沒有續簽應該如何經濟補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 舉證期屆滿申請證人出庭作證

    舉證期屆滿申請證人出庭作證

    工傷賠償標準是怎樣的?關於“工傷工傷賠償標準是?”的相關解答如下:一、一次性傷殘補助金,依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工緻殘被鑑定為傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金;...

  • 債務的訴訟時效屆滿抵押權消滅嗎,有哪些規定

    債務的訴訟時效屆滿抵押權消滅嗎,有哪些規定

    債務的訴訟時效屆滿抵押權消滅嗎,有哪些規定律師解答主債務的訴訟時效屆滿,債權人未行使抵押權的,抵押權不受法律保護。《民法典》第419條規定,抵押權人應當在主債權訴訟時效期間行使抵押權;未行使的,人民法院不予保護。第...

  • 合同屆滿拒絕續簽應怎麼樣支付補償金

    合同屆滿拒絕續簽應怎麼樣支付補償金

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 取保候審期限屆滿後的處理

    取保候審期限屆滿後的處理

    取保候審期限屆滿怎麼處理取保候審是我國刑事訴訟中的一種強制措施,人民法院、檢察院、公安機關都有權作出《取保候審決定》。為了防止長期取保,既不結案,也不偵查、起訴、審理,我國刑事訴訟法規定取保候審期限最長不得超...

  • 合同屆滿沒有續簽如何給經濟補償

    合同屆滿沒有續簽如何給經濟補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 專利權期限屆滿後不能再延長

    專利權期限屆滿後不能再延長

    專利權期限屆滿後不能再延長專利權是有期限的,有效期不可以延長。《專利法》第42條發明專利的期限為20年,實用新型專利和外觀設計專利的期限為10年,均自申請之日起計算。《專利法》第43條專利權人應當自被授予專利權的當...

  • 什麼叫做訴訟時效屆滿日期

    什麼叫做訴訟時效屆滿日期

    什麼叫做訴訟時效中斷訴訟時效的中斷是指在訴訟時效期間進行中,因發生一定的法定事由,致使已經經過的時效期間統歸無效,待時效中斷的事由消除後,訴訟時效期間重新起算。...

  • 主債務履行期限的屆滿如何確定

    主債務履行期限的屆滿如何確定

    一、主債務履行期限的屆滿如何確定當事人有約定還款期限,還款期限到期後,可以認定還款期限屆滿,如果沒有約定還款期限,債權人在合理期限催告後,視為主債務履行期限屆滿。《中華人民共和國民法典》第六百六十八條【借款合同...

  • 訴訟時效期間屆滿,權利人喪失

    訴訟時效期間屆滿,權利人喪失

    訴訟時效期間屆滿後權利人如何實現債權訴訟時效是指權利人在法定的期間內不行使權利,就喪失了請求人民法院對其民事權利給予保護的制度。訴訟時效期間屆滿後,權利人就喪失了勝訴權。權利人對自己的民事權利請求人民法院...

  • 勞動合同屆滿不續簽該如何補償

    勞動合同屆滿不續簽該如何補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 合同屆滿拒絕續簽要怎麼經濟補償

    合同屆滿拒絕續簽要怎麼經濟補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 訴訟時效期間屆滿喪失勝訴權

    訴訟時效期間屆滿喪失勝訴權

    訴訟時效期間屆滿喪失勝訴權會喪失勝訴權。一個案件如果主張訴訟時效抗辯,並且債權人沒有在訴訟時效內對自己的合法權益進行保障,那麼超過訴訟時效,他的意味着喪失勝訴權,法律就有權駁回他的請求,但是,雖然喪失了勝訴權,但他...

  • 勞動合同屆滿拒絕續簽如何支付補償

    勞動合同屆滿拒絕續簽如何支付補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 合同履行期屆滿,可以再簽訂補充協議嗎

    合同履行期屆滿,可以再簽訂補充協議嗎

    合同履行期屆滿,可以再簽訂補充協議嗎補充協議是對原合同的補充或者變更,一般要明確約定,如果補充協議條款與原合同不一致或發生衝突時,應當以補充協議為準,但原合同明示不得變更的條款,補充協議中對該條款發生的變更則不發...

  • 勞動合同屆滿拒絕續簽怎麼經濟補償

    勞動合同屆滿拒絕續簽怎麼經濟補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

 1 2 3 下一頁