沒買工傷保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
單位沒買工傷保險,工人受傷除了工傷賠嘗外,還要負沒買工傷保險責任
在工作時間、工作地點由於工作原因發生的事故造成傷害的,構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的,事故發生後,由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險的,員工可以申請勞動仲裁要求公司承擔工傷保險待遇。其中,工傷認定到當地人社部門申請認定,傷殘鑑定是傷情穩定後,通常是出院以後,到當地勞動能力鑑定委員會申請,相關申請材料按當地要求為準。如果沒有簽訂書面的勞動合同的,在工傷認定和傷殘能力之前,還需要申請勞動仲裁,認定事實勞動關係。構成傷殘的,賠償項目主要有醫療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、如果離職的,還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,但是,各地賠償標準不一。所以,具體賠償事宜,和你的傷殘等級、治療具體情況、當地社保政策和報銷標準等均有關係。停工留薪期是可以由勞動能力鑑定委員會鑑定,一般不超過12個月。停工留薪期間,員工原工資福利待遇不變。如果您覺着這條回覆對您有幫助,望採納!-
申領工傷保險的入院記錄到哪裏辦理
一、申領工傷保險的入院記錄到哪裏辦理?申領工傷保險的入院記錄應該到醫院辦理,申領工傷保險待遇需要準備以下材料:1、當事人身份證及複印件;2、《工傷認定結論書》;3、《勞動能力鑑定結論書》;4、工傷職工的醫療(康復)票據、費用清單、醫囑處方、住院病歷、病程...
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以前只交工傷保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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法律規定工傷保險費誰交
一、法律規定工傷保險費誰交根據《工傷保險條例》的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生...
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工傷醫療期的規定是怎樣的
職工在工作時間或工作範圍內人身受到損害的,一般是會被認定為工傷的,而此時就需要給予時間給職工進行治療,這便是工傷醫療期。關於工傷醫療期我國是如何進行規定的呢?本站小編將在下文中為您做詳細解答。一、工傷醫療期的規定是怎樣的根據《企業職工患病或非因工...