瓊海積分落户政策
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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
北京積分落户政策
北京積分落户政策:根據《北京市積分落户管理辦法》第四條申請人蔘加積分落户應同時符合下列條件:(一)持有北京市居住證;
(二)年齡不超過45週歲;
(三)在京連續繳納社會保險7年及以上;
(四)符合本市計劃生育政策;
(五)無違法犯罪記錄。
第五條積分落户指標體系由基礎指標和導向指標構成。基礎指標包括合法穩定就業、合法穩定住所、教育背景。導向指標包括職住區域、疏解行業就業、創新創業、專業技術職務、納税、信用記錄、守法記錄。總積分為各項指標的累計得分。指標的具體認定標準在積分落户管理辦法實施細則中明確,實施細則由市有關部門另行制定。
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青島買房落户新政
自去年底北京宣佈積分落户後,觸動了不少城市的神經,一些人口密集城市紛紛醖釀本城市新的落户政策。青島作為二線較為發達的城市,是不少人落户安家、投資置業的上佳選擇,户口含金量十足。那麼在青島如何買房落户這些條件你要搞清楚。精選律師·講解實例想在青島買房...
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沒有社保怎麼成都落户
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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40年產權公寓可以落户上學嗎
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、...
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深圳 積分入户 結果
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作...