大學生承諾書範文格式
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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結婚承諾書格式範文
承諾人(以下稱甲方):________,男,漢族,________年____月____日生,住________________。
被承諾人(以下稱乙方):________,女,漢族,________年____月____日生,住________________。
現甲方自願對乙方立下承諾書,承諾事項如下:
甲方承諾以後不再因任何理由打乙方,夫妻之間應做到和睦相處,互相包容、諒解,甲方在此事中深深意識到自己的不對,並承諾一定徹底改正動手的惡習;
甲方承諾過去犯過的錯(包括夜不歸宿、酗酒等等)不再發生,如若發生自願承擔後果;
如果乙方認為有必要,甲方應配合乙方去看心理醫生;
特別強調:甲方再出手打乙方,或者乙方主動提出離婚,則執行離婚協議書。
承諾人:________
________年____月____日
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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作...
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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