主管職位申請書
主管職位申請書
尊敬的經理:
我是黃金首飾加工精品執模部門工作人員某某某,自某年某月加入公司以來,虛心學習,勤奮工作,勤於鑽研業務,通過近________年的學習、觀察、思考和腳踏實地的工作鍛鍊,對部門業務有了較為全面的瞭解,對行業動態也有了較為深入的研究。鑑於目前個人對自身業務熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考,特申請晉升為部門主管。主要理由如下:
一、當前部門工作中存在的不足。部門目前主要存在以下問題:一是部門主管缺乏主見,缺乏威信,遇事猶豫不決,對員工意見和建議缺乏準確的判斷,不能正確取捨。二是員工效率較為低下,主要是做事拖拉,沒有樹立應有的責任感和緊迫感。三是管理混亂,沒有組織紀律,規章制度不健全,落實不力,造成職工不服從管理,或是陽奉陰違,執行力低下。
二、對部門工作改進提高的思考和建議。一是選拔任用業務精通,羣眾信服的業務能手擔任部門主管。火車跑得快,全靠車頭帶。讓一隻羊領導一羣狼,其結果可想而知。二是從健全制度和落實入手,嚴格規章制度的執行,從部門領導到普通員工,一律嚴格適用,絕不允許存在親疏厚薄,一視同仁,嚴格遵守。三是多組織開展各類文藝活動,增強部門凝聚力和向心力,在部門營造嚴肅、緊張、團結、活潑的氛圍,讓員工生活工作做到張弛有度,提高工作效率的同時提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,充分發揮廣大員工的積極性和創造性,打造適合優秀人才脱穎而出的寬鬆環境。
三、全面審視自身能力素質,認為勝任主管職務。通過全面審視自身情況,無論是工作經驗、業務素質,還是資歷條件,我都認為勝任部門主管這一職務。懇請領導晉升我為部門主管。如果領導要擴大選人用人考察範圍,通過公開競聘選拔任用。我將十分歡迎,並積極報名參加,通過公平公正的競爭獲得領導和羣眾的認可。
敬禮!
申請人:某某某
________年____月____日
-
商亭經營權有償使用合同
商亭經營權有償使用合同{子問題開始}商亭經營權有償使用合同甲方:______________乙方:______________為營造我市旅遊商業氛圍,點綴美化城市,方便廣大市民,經市政府同意,對市區公共場所的商亭經營權面向社會公開招標,本着公開、公平、公正的原則,通過公開拍賣乙方獲得__...
-
國際頂級域名註冊協議
國際頂級域名註冊協議1.介紹本註冊協議規定了域名註冊申請人(以下簡稱申請人)接受_________的域名註冊服務以註冊互聯網域名以及該域名註冊相關事宜的各項條款。為完成註冊過程,申請人必須承認其已閲讀、理解並同意接受本協議、相應的收費標準、爭議政策以及______...
-
車禍小事故賠償協議書格式樣本
車禍小事故賠償協議書格式樣本甲方:________________(受害人父親)身份證號碼:________________(受害人母親)身份證號碼:________________(受害人兒子)身份證號碼:________________法定代理人:________________身份證號碼:________________(受害人妻子)身份證號碼:____...
-
故意傷害案民事訴訟起訴狀
故意傷害案民事訴訟起訴狀事附帶民事訴訟原告人王x刑事附帶民事訴訟被告人葉x訴訟請求:1、依法追究被告人葉x故意傷害罪的刑事責任;2、依法判令被告人葉x賠償原告人王x醫療費32968.68元、住院伙食補助費640元、殘疾賠償金92456元、被撫養人生活費6514元、精神損...