法律百科吧非醫務人員在防疫工作中履行職務時新冠肺炎是否算工傷
工傷糾紛律師解答9.33K
算的，勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
《工傷保險條例》第三十條
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工傷糾紛怎麼處理流程
律師解析：依照法定流程和實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。...
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工傷10級後被單位辭退合法嗎
律師解析：工傷10級後被單位辭退不合法。工傷十級屬於部分喪失勞動能力的情況，用人單位不能以裁員、無過錯性辭退的方式來與工傷期限的員工解約；如果工傷期限已經經過，員工不能從事原工作或單位另行安排的工作，單位才能以無過錯性辭退等方式與員工解約。法律依據：《中...
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十級工傷賠償標準是應該怎樣的
律師解析：十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；其他費用。法律依據：《工傷保...
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退休後工傷怎麼辦
律師解答：一般不能再認定為工傷。律師解析：退休了一般不能再認定為工傷。如果該傷害是第三人造成的，則退休人員可以要求第三人承擔侵權責任，或者請求用人單位給予補償；如果不是第三人造成的，則退休人員可以根據本人和單位過錯，各自對該傷害承擔相應的責任。法律依據：《...
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