社保工傷怎麼賠償
工傷社保如何賠償:勞動者受傷,認定為工傷,並且鑑定為傷殘等級,用人單位參加工傷保險的,其工傷職工的工傷保險待遇,屬於工傷保險基金支付的項目,由工傷保險基金按標準支付,其他的項目由用人單位按規定支付。應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位,其職工發生工傷的,工傷保險待遇全部由用人單位支付。
至於社保部門需要賠償多少需要根據勞動者的傷殘等級以及勞動者受傷前的月平均工資來進行計算的。屬於工傷保險基金支付的項目,由工傷保險基金按標準支付,其他的項目由用人單位按規定支付。但應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位,其職工發生工傷的,工傷保險待遇全部由用人單位支付。
《工傷保險條例》第六十六條
-
勞務人身損害賠償糾紛?
律師解析:勞務人員在工作中受傷的,由用工一方承擔人身損害賠償的責任,具體怎樣賠償,依據受傷的情況而定。主要涉及以下賠償費用:醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費、誤工費、造成殘疾或者死亡的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金、喪葬費和死亡賠償金...
-
工傷三根肋骨骨折要賠多少錢
工傷致肋骨骨折三根,應評定為十級傷殘。身體各部位骨折癒合後,無功能障礙或者有輕微功能障礙的屬於工傷十級。除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;2、勞動合同解除或者終止時,按照所在省、直轄...
-
工傷賠償是公司賠償嗎,怎麼進行賠償
律師解析:工傷賠償不止是公司賠償,工傷保險基金也會賠償造成的損失。公司或者用人單位會賠償造成工傷的當事人治療工傷期間的工資福利、以及造成五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金等。法律依據:《中華...
-
工傷時間怎麼算
律師解析:工傷認定的時間是一年,從受傷之日起開始計算的。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據:《工傷保險...