位置:首頁 > 工傷賠償解答 > 工傷賠償標準律師解答
工傷自費自己出合法嗎
工傷賠償標準律師解答1.9W
律師解析:用人單位與勞動者約定工傷自費的,是不合法的。用人單位應當依法為職工購買工傷保險,約定工傷自費的,屬於用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的情形,該勞動合同無效或部分無效。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條
下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條
下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
-
陝西工傷死亡受害人應得到哪些賠償
律師解析:陝西工傷死亡受害人應得到的賠償如下:喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。國務院社會保險行政部門應當定期瞭解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況,及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案,報國務院批准後公佈施行。法律依據:《工傷...
-
誤工賠償標準
律師解析:受害人誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑑定或者治療醫院出具的證明等認定。受害人的實際誤工日期少於休假證明的,應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多於休假證明的,一般應當根據休假證明認定。...
-
工傷保險待遇包括什麼?
律師解析:工傷保險待遇主要包括有醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。1、醫療康復待遇:醫療康復待遇主要包括治療費、藥費、住院費用,以及在規定的治療期內的工資待遇。比如治療工傷所需的醫療費用,住院期間的伙食補助,到統籌地區以外就醫的交通食宿費,康復期間...
-
工傷死亡賠償是如何的
律師解析:吉林工傷造成死亡的可以申請工傷賠償的交通事故損害賠償,其中應當包括喪葬費和死亡賠償金,喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標...