銷售顧問勞動合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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請問怎麼簽訂銷售顧問勞動合同？

銷售顧問，從理論的角度來講，就是指站在客户（消費者）的角度出發，為其消費購買行為提供顧問服務的一種職業，而在這個過程中，你所能提供的不僅僅是銷售商品，同時也提供了服務，簽訂銷售顧問勞動合同一般也是要説明勞動時間，勞動報酬，服務內容，違約責任等。