試用期病假解除勞動合同
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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試用期解除勞動合同
根據《勞動合同法》第二十二條的規定 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者定力協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。-
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挖機租賃協議書模板1甲方(承租方)車型:乙方(作業方)租賃使用地點:為了確保挖機在租賃過程中正常運行,經甲乙雙方就挖機租賃有關事宜進行協商,特簽訂本合同。一、甲方的權力和義務l、甲方承擔挖機的柴油消耗和隨機配備工作人員的食宿,以及設備的保管。2、甲方提供作業任...