應屆生入職需要的材料是什麼,office的作用
學生生涯結束後我們需要出入社會找到第一份工作,當年畢業的學生出去找工作的話,一般我們稱作應屆生,作為應屆生社會經驗不足,所以會有很多都不瞭解不知道的地方,所以找工作會存在一定的問題,不知道應該準備哪些材料不知道籤OFFICE的作用是什麼,那具體來説應屆生入職需要的材料有什麼呢?
應屆生入職材料
1、畢業證書、學位證書原件及複印件(碩士研究生還需攜帶本科畢業證書及學位證書原件及複印件);
2、英語四六級證書原件及複印件;
3、報到證原件及複印件;
4、身份證原件及複印件四份(正反面覆在一張上,並在一張上簽名,用於辦理工資卡)
5、個人證件照片電子檔;
6、其他有關資格證書原件和複印件(如有則提供);
7、如果需要辦理醫保卡,則繳納20元工本費。
offer的作用是什麼
offer是你和公司簽署的一個錄用意向,並不涉及學校,所以,對你的約束力不大,同樣,對公司的約束力也不大。這意味着,你可以隨時不去,而公司也可以隨時不要你。所以,如果你非常想去這家單位,一定要和他們籤三方,這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你籤三方,只籤offer,那説明它無法幫你落户,這種情況在北京和上海的企業中比較常見,因為受到户口指標的限制,很多單位確實無法幫你落户或接收你的檔案,所以他們無法跟你籤三方,只能籤offer。
這種情況下,你將面臨兩種選擇:要麼,在畢業前找一家單位掛靠户口和檔案(如天津人才市場),即和這家單位籤三方;要麼,畢業時户口和檔案被打回原籍。無論哪種情況,結果都是一樣的:畢業後,你的户口和檔案留在掛靠單位或打回原籍,然後,你與之前籤offer的這家公司簽署正式勞動合同,過去上班。這兩種情況下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,換言之,你不屬於這個城市,跟民工沒有什麼區別。
每年都有一批學生畢業,所以應屆畢業生的羣體是非常龐大的,不過企業每年都需要招聘人事,所以在找工作的時候我們需要對自己抱有信心,實事求是的參加招聘,關於應屆生入職需要的材料,一般不同的公司不同的崗位所需要的材料都是不相同的,所以我們只要做好準備即可,有條件的話可以選擇首先進行諮詢需要哪些材料。
-
發現員工私下兼職單位能解聘嗎
律師解析:公司發現員工私下兼職,如果對完成本公司的工作任務造成嚴重影響,或者經公司提出後,員工拒不改正的,單位能解聘該員工,並且不需要向其支付經濟補償金。如果員工未影響本公司的工作任務,也依照公司的建議予以改正的,則一般不能單方面解聘該員工。法律依據:《中華...
-
刑事犯罪單位是否可以直接開除
律師解答:可以。律師解析:1、勞動者被依法追究刑事責任,單位可以直接開除。2、違法與犯罪是兩個概念,性質不同。根據我國勞動合同法規定,刑事犯罪被追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同並且不需要支付經濟補償金。如果員工在工作期間存在違法犯罪行為,公司是可以...
-
解僱孕婦只有2倍工資嗎
律師解答:解僱孕婦不是賠償2倍工資。律師解析:解僱孕婦不是賠償2倍工資。若懷孕女職工沒有法律規定的過錯行為,用人單位屬於違法解僱,要支付勞動者二倍經濟補償標準的賠償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法律依據...
-
辭職補償金計算方法和是否能免税
律師解答:能。律師解析:若勞動者因自己原因辭職的,用人單位不支付補償金;若用人單位違法辭退勞動者的,按二倍經濟補償標準進行賠償;個人與用人單位解除勞動關係取得一次性補償收入,在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得税。法律依據:《財政部、税務總...