福州巿鼓樓區招聘勞動保障協理員公告

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勞動保障協理員的招聘，必須是符合一定的規章制度的，而且必須是按照一定的流程來進行招聘的。那麼，福州巿鼓樓區招聘勞動保障協理員公告都包括什麼呢?招聘的要求有哪些呢?下面，小編會為大家帶來相關的法律知識的介紹。

福州巿鼓樓區招聘勞動保障協理員公告

一、招聘崗位

本次考試共招聘專職勞動保障協理員72名。

二、招聘條件和對象

(一)具有鼓樓區户籍，且年滿十八週歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(三)遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德;

(四)具備高中及以上文化程度，未就業高校畢業生優先;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具備有效《就業失業登記證》且已認定為就業困難人員;

(七)熟練進行計算機文字錄入、表格製作等操作，有較強的溝通與語言表達能力。

簡章發佈地址：事業單位招聘網

三、報名方法

此次招聘採取現場報名的方式。符合招聘條件的就業困難人員可到户籍所在地街鎮勞動保障事務所現場報名。

(一)現場報名

1、提交個人信息。報考人員可在2015年9月2日—9月11日(正常工作日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)，攜帶就業困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份(可當場領取並填寫，或在市人力資源市場網下載)、居民身份證原件及複印件一式三份、《就業失業登記證》原件及複印件一式三份、户口簿原件、一寸近期免冠彩色證件照四張，前往指定報名點進行報名。

2、資格初審。各街鎮勞動保障事務所將轄區內報名人員彙總上報至區勞動就業管理中心，由區勞動就業管理中心負責對報名人員進行資格初審。

3、領取准考證。通過資格初審的報考人員，請於9月14日至街鎮報名點領取本人准考證。

(二)其他事項

報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，並對提交的報考信息的真實性、準確性負責。報名與考試時使用的身份證必須一致。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格等。

四、考試辦法

本次考試分為機試、筆試、面試三個部分。

機試

1、機試時間定於2015年9月15日(星期二，具體時間以准考證備註的為準)。

2、機試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、機試地點將在考生准考證上詳細標註。考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加機試。參加機試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少其中一樣證件的考生不得參加機試。

(二)筆試

1、筆試時間定於2015年9月16日9：00-11:00(星期三，具體時間以准考證備註的為準)。

2、筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、筆試地點將在考生准考證上詳細標明。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少其中一樣證件的考生不得參加筆試。

4、結果查詢。筆試結束後，考生可登陸鼓樓區人社局網站查詢及前往街鎮報名點，查詢擬面試人員名單，名單公佈時間以實際通知為準。在此期間，考生應密切關注上述網站。

(三)面試

1、根據我區招聘崗位數量及考生機試、筆試情況，按比例確定參加面試人員。

2、擬面試的報考人員因故自行放棄面試的，從高分到低分依次遞補面試人員。

5、在此期間，考生應密切關注區人社局網站，並確保手機暢通，方便招錄機關聯繫。

(四)成績折算

考試綜合成績由機試、筆試、面試成績合成，其中，機試成績佔40%，筆試、面試成績各佔30%。

五、公示

1、擬聘人選名單，將在街鎮人力資源市場信息公告欄公示，公示時間為7個工作日。公示期間，若發現擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

2、擬聘人員經公示不影響聘用的，將按有關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

3、擬聘人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。

六、人員管理

擬聘人員試用期為3個月。試用期滿且合格的，將按有關規定簽訂勞動合同;試用期不合格的，不予聘用。

試用期與正式錄用後報酬標準相同。崗位應發工資為2942元/月;扣除養老保險、醫療保險和失業保險的個人繳費部分後，實際收入約為2600元/月。

七、監督諮詢

本次招聘工作由紀委監察部門進行全程監督。

政策諮詢和考務方面等有關問題由區人力資源和社會保障局負責解釋，聯繫電話：0591-87617424。諮詢、監督電話開通時間為：工作日上午8：30-12：00，下午15：00-17：30。

福州市鼓樓區人社局網站是發佈本次招聘工作相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，瞭解最新考試相關信息。

鼓樓區安泰街道于山社區

2015年9月1日

綜上所述，關於福州巿鼓樓區招聘勞動保障協理員公告，我們要注意，在進行應聘的時候，首先要注意檢查自己是否符合招聘的條件，另外，對於本次招聘來説，是分為機試、筆試、面試三個部分組成的，如果大家還有疑問可以諮詢區人力資源和社會保障局。