什麼樣的情形屬於曠工2021
一、什麼樣的情形屬於曠工
工作中,曠工就是除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時出勤。通常是指無正當理由缺勤行為,一般包括以下情形:
1、未履行請假手續或請假未獲批准而擅自離開工作崗位的;
2、請假期滿,不續假或續假未獲批准而逾期不歸;
3、不服從工作安排,不按時到安排的工作崗位工作的。
二、員工曠工多少天才能夠解除勞動合同呢?
已廢止的《企業職工獎懲條例》曾明確:“連續曠工時間超過十五天,或者一年以內累計曠工時間超過三十天的,企業有權予以除名。”
原勞動和社會保障部辦公廳關於計算連續曠工時間問題的覆函(勞社廳函【1998】5號)中認為,連續曠工超過15天,應理解為連續礦工超過15個工作日。在計算具體天數時,應扣除休息日和法定休假日。
但在《勞動合同法》實施以後,曠工多少天可以解除勞動合同,在一定程度上用人單位可以通過內部規章制度予以界定,通常認為若曠工超過三天以上的,解除相對合理。
既然沒有直接的法律依據,那就看企業規章制度了。
勞動合同法授權企業制定規章制度對員工進行管理,只要該規章制度經過民主程序制定,不違反法律法規及國家政策規定,並向勞動者公示即可作為勞動爭議案件處理的依據。
在實務中,通行的標準是以曠工3天作為可解僱的尺度。
只要企業在規章制度中規定員工連續曠工3天可解僱,且該規章制度經過民主程序制定並已告知員工,法院基本上會支持。
勞動者如果是曠工導致自動離職的,那麼單位可以對其給予相應的行政處罰,然後解除與其的勞動關係。要是因自動離職給單位造成了一定的經濟損失的話,那麼單位還可以要求勞動者進行賠償。要是自動離職導致違反勞動合同的約定,勞動者還需要支付單位相應的違約金。
-
南寧居住證明辦理快嗎?
一、南寧居住證明辦理快嗎?南寧居住證明辦理一般情況下還是比較快的,南寧辦理居住證要15個工作日,因特殊情況不能按期制發的,可延長至30日。根據《南寧市辦理居住登記和居住證實施細則(試行)》工作規範,在申報居住登記未滿半年,提供以下材料之一的,可以通過綠色通道...
-
在合肥辦理居住證明怎麼開?
申領居住證,應當向居住地公安派出所或者受公安機關委託的社區服務機構提交本人居民身份證、本人相片以及居住地住址、就業、就讀等證明材料。居住地住址證明包括房屋租賃合同、房屋產權證明文件、購房合同或者房屋出租人、用人單位、就讀學校出具的住宿證明等;...
-
在唐山辦居住證明怎麼開?
一、在唐山辦居住證明怎麼開?一般是到派出所進行開具;步驟一:前往派出所預約,領取預約回執流動人口可前往居住地所在轄區派出所預約辦證。屆時,流動人口必須在居住證辦理窗口領取《居住證預約登記卡》,並填寫姓名、性別、暫住地址、聯繫方式四項基本信息。據介紹,這...
-
單位居住證明怎麼開具?
一、單位居住證明怎麼開具?單位居住證明應當攜帶本人的身份證件,還有就是相對應的一些證明材料,應當是到當地的派出所來提出申請辦理。茲有__________長期居住在:______市_______區________路________街__________號_________小區_________號房屋所有權歸________...