無期徒刑假釋考驗期內犯新罪應該怎麼處理
一、無期徒刑假釋考驗期內犯新罪應該怎麼處理?
1、如果假釋犯在假釋考驗期限內又犯新罪,無論所犯的新罪是故意犯罪還是過失犯罪,是重罪還是輕罪,都要撤銷假釋,對新罪作出判決,將新罪所判處的刑罰與前罪沒有執行完的刑罰,按照《中華人民共和國刑法》第71條規定的數罪併罰原則,決定應當執行的刑罰。
2、在假釋考驗期限內,假釋犯有違反法律、行政法規或者有關假釋的監督管理規定的行為,尚未構成新的犯罪的,應當依照定程序撤銷假釋,收監執行沒有執行完畢的刑罰。
二、假釋考驗期內需要遵守哪些規定?
(1)遵守法律、行政法規,服從監督;
(2)按照監督機關的規定報告自己的活動情況;
(3)遵守監督機關關於會客的規定;
(4)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經監督機關批准。
三、假釋的條件是什麼?
《中華人民共和國刑法》第八十一條 假釋的適用條件
被判處有期徒刑的犯罪分子,執行原判刑期二分之一以上,被判處無期徒刑的犯罪分子,實際執行十三年以上,如果認真遵守監規,接受教育改造,確有悔改表現,沒有再犯罪的危險的,可以假釋。如果有特殊情況,經最高人民法院核准,可以不受上述執行刑期的限制。 對累犯以及因故意殺人、強姦、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,不得假釋。 對犯罪分子決定假釋時,應當考慮其假釋後對所居住社區的影響。
對於被假釋的這些罪犯來講,在執行假釋的時候司法機關肯定會告知當事人假釋考驗期內要遵守的規定,罪犯在假釋考驗期內再犯新罪,説明罪犯在之前服刑的時候沒有認真悔改,也沒有認真的接受教育改造,對這類罪犯應當從重處罰。
-
農民工資不給找誰最快解決?
一、農民工資不給找誰最快解決?農民工資不給找勞動監察大隊投訴可以最快解決,首先可以向用工所在地的勞動監察大隊投訴。如果投訴不起作用的話,可以依法向當地人民法院申請支付令。或者直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁...
-
試用期離職應該怎麼辦?
每個人在正式工作之前都會有試用期的階段,那麼試用期離職要怎麼做呢?試用期離職是不是和正式職工離職是一樣的呢?試用期離職方式選擇錯誤又會對自己造成什麼樣的影響呢?關於這些問題應該是很多人都想弄明白的,下面就跟小編一起來看看試用期離職要怎麼做吧。“試...
-
拿不到工資怎麼走法律程序
1、協商解決。2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、也可以直接申請仲裁。第一,你要確認和單位之間的勞動關...
-
被公司辭退工資怎麼算?
被公司辭退工資怎麼算?用人單位違法解除勞動合同的,應支付每年2個月的工資作為賠償金;用人單位依據規定和勞動者解除勞動合同的,應支付每工作一年一個月的工資作為補償金,沒有提前一個月通知的,多支付一個月工資作為賠償金;員工存在不當行為或處於試用期內的,公司與...