浙江工傷鑑定標準2021年是怎樣規定的?
工傷事故是工作人員在工作中難免發生的人生意外傷害事故,是常見現象。工傷事故發生後工作人員需要申請工傷認定,然後去具備資質的鑑定機構做工傷鑑定。工傷鑑定有着嚴格的程序。那麼,浙江工傷鑑定標準2017年是怎樣規定的?下面就讓小編為大家整理一下相關的知識。
一、浙江工傷鑑定標準
一級工傷鑑定標準
一級傷殘的鑑定標準包括:面部重度毀容,同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,佔體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。
二級工傷鑑定標準
二級工傷鑑定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或併發症,存在特殊醫療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內容。
三級工傷鑑定標準
三級工傷鑑定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或併發症,存在特殊醫療依賴,或生活部分不能自理者等更多內容。
四級工傷鑑定標準
四級工傷鑑定標準包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反覆手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2並有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。
五級工傷鑑定標準
五級工傷鑑定標準包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕佔體表面積≥50%,並有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3並有毀容標準之一項;脊柱骨折後遺30°以上側彎或後凸畸形,伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。
六級工傷鑑定標準
六級工傷鑑定標準包括:撕脱傷後頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。
七級工傷鑑定標準
七級工傷鑑定標準包括:燒傷後顱骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變佔面部的10%以上等更多內容。
八級工傷鑑定標準
八級工傷鑑定標準包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術後無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉着或色素脱失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。
九級工傷鑑定標準
九級工傷鑑定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮,需戴假髮者等更多內容。
十級工傷鑑定標準
十級工傷鑑定標準包括:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等更多內容。
二、工傷鑑定的費用由誰出?
因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑑定費用,由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑑定費用,由被鑑定人所在單位申請的,鑑定費用由被鑑定人所在單位支付;由被鑑定人申請的,鑑定費用由被鑑定人在申請時預付,如經鑑定結論為部分喪失勞動能力及以上的,鑑定費用應由被鑑定人所在單位負擔。沒有單位的,鑑定費用由個人負擔。重新鑑定的鑑定費用,由申請方預付。重新鑑定結論與原鑑定結論相符,鑑定費用由申請方負擔。重新鑑定結論與鑑定結論不相符,鑑定費由原鑑定機構負擔。因傷情病情變化要求再次申請鑑定所需的費用,由申請方負擔。
綜上所述,關於工傷鑑定標準國家勞動部門有着明確的規定,共分十個等級。等級由輕微到嚴重。做工傷鑑定需要幾名鑑定人員在場的情況下實施,鑑定結果出來後當事人可以要求工作單位賠償。浙江工傷鑑定標準是怎樣規定的?以上就是小編對問題的回答。
-
腳踝撕脱性骨折工傷能鑑定幾級?
一、腳踝撕脱性骨折工傷能鑑定幾級?一般就是十級傷殘,勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基...
-
我國2021工傷傷殘等級鑑定的時間規定是什麼?
我們都知道工傷受傷之後需要去進行認定之後再去鑑定,受了工傷總是會在第一時間就醫醫治,隨着醫生救治工作的展開,勞動者的身體也會慢慢的好轉。此時就涉及到鑑定時間的問題。那麼,我國2017工傷傷殘等級鑑定的時間規定是什麼?為此,小編在下文中整理了該問題的相關資...
-
員工脛腓骨粉碎性骨折工傷幾級傷殘等級?
我國規定的工傷並沒有限制員工只能在單位管轄範圍之內受傷才算是工傷,即使勞動者是在完成工作業務的路上出的車禍並受傷的情況,單位也得照常賠償員工除了肇事司機應付的賠償款以外的工傷補償金,在車禍之中最容易受傷的部位就是脛腓骨,那麼員工脛腓骨粉碎性骨折工傷...
-
單位對於員工壓縮性骨折工傷鑑定後怎麼賠償?
一、單位對於員工壓縮性骨折工傷鑑定後怎麼賠償?單位對於員工壓縮性骨折工傷鑑定後應當賠償治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資以及生活護理費等。工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三...