退休工人有高温補貼嗎?
現在正是盛夏時期,全國大部分地區都響起了高温橙色預警,此時高温補貼的相關規定已經成為很多工人所關注的熱點問題。然而並非所有工人都擁有享受高温補貼的權利,很多人關心的一個問題,退休工人有高温補貼嗎?下面由本站的小編為您解答。
一、退休人員有高温補貼嗎
根據國家四部門發佈的《關於印發防暑降温措施管理辦法的通知》第十七條規定:用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高温津貼,並納入工資總額。因此,高温津貼僅限於高温下户外作業的勞動者,並由用人單位進行發放。
而在退休人員養老金髮放項目當中其實並沒有高温補貼一項,因此退休人員是沒有高温補貼的。
二、享有高温補貼的人羣有哪些
1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高温作業),用人單位應當按月向勞動者發放高温津貼,並在工資清單中列明具體項目及數額;
2、用人單位安排高温作業勞動者當月臨時從事非高温作業的時間不超過4個工作日的,用人單位應當足額發放當月的高温津貼;5個工作日以上的,用人單位可按勞動者當月從事高温作業的天數折算高温津貼;
3、從事高温作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的,用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高温作業的天數折算高温津貼。
三、如何發放高温補貼
勞動保障部門提醒,高温下工作應發放高温補貼。高温補貼不得列入最低工資中。
按照國家勞動保障部門的相關規定,當氣温超過35攝氏度時,企業應依據勞動合同中籤訂的內容,視工種和工作環境的不同,向職工發放高温補貼。但目前有個別企業在發工資時雖然名義上發放了高温補貼,但卻將高温補貼金額計入最低工資中,侵害了職工利益。
根據國家人社部門所下發的高温補貼通知裏可以瞭解到,能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工,包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有,勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,才能獲得高温津貼。
由以上相關信息我們可以得知,高温補貼的發放對象是在最高温度達35度以上,且無法人工降到33度以下的室外露天工作的在職人員,而退休工人由於並沒有繼續在艱苦的條件下工作,並沒有享受高温補貼的權利。以上就是關於退休工人有高温補貼嗎的回答,希望對您有所幫助,更多相關問題請諮詢本站。
-
2023年安徽高温補貼怎麼發?
一、安徽高温補貼怎麼發?每人每工作日不低於10元。1、高温補貼發放時間為每年的6到8月份,共3個月。2、高温補貼發放標準為每人每工作日不低於10元。3、高温補貼發放對象判斷是否屬高温補貼發放對象有兩個標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能...
-
在我國合同工有高温補貼嗎
在現實生活當中,有些單位為了更好的完成自己的工作,在規劃過程當中可能會招聘一些合同工。合同工就是我們常説的短期工,作為短期工來説,只要用人單位形成了事實勞動關係,作為勞動者的一切合法權益都是應該得到保護的。那麼在我國合同工有高温補貼嗎?小編將在下文為...
-
成都市高温補貼發放標準是怎樣的
一、成都市高温補貼標準成都作為四川的省會,其高温補貼標準是跟四川省一樣的。因目前省政府沒有更新高温補貼的標準,所以仍然沿用之前的高温補貼標準規定。四川高温補貼發放規定四川發放時間:未設定;發放標準:每人每天12元至18元。依照該標準,用人單位安排勞動者在...
-
公司不給高温補貼怎麼辦?
一、公司不給高温補貼怎麼辦?如用人單位安排勞動者在這樣的高温天氣以及不能將工作場所温度降低33℃以下的情況作業,沒有給勞動者發放高温津貼,勞動者可以到該局勞動保障監察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴進行舉報。(一)高温津貼標準包括:用人單位每年6月至...