廣州高温補貼多少錢？

一、最新廣州高温補貼多少錢?

用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。只要用人單位安排了高温作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高温津貼。

目前，廣州市高温津貼執行省統一制定的發放標準：即每人每月150元，如果按規定以工作日發放高温津貼的，每人每天6.9元。

二、企業不給高温補貼怎麼辦?

相關部門工作人員表示，用人單位如果不依法支付高温津貼，勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉報或投訴，由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。用人單位如果拒絕整改，可按拖欠工資相關條款進行處罰。

業內人士也提醒，高温津貼不包含在最低工資標準中，如遇用人單位不發津貼，職工可以先向企業工會反映情況，由企業工會與公司直接協商，進行維權。如果所在企業沒有工會，也可以向勞動監察部門舉報，向勞動爭議仲裁委員會申訴，還可以撥打全國人社系統的舉報電話進行舉報。

三、廣州高温補貼發放範圍是什麼?

在每年6月至10月期間全省(包括廣州市)行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織安排勞動者工作，以及國家機關、事業單位、社會團體安排與之建立勞動關係的勞動者工作的高温津貼發放均適用高温津貼政策。高温津貼的發放標準不是一成不變的。省政府授權省人力資源和社會保障部門會同有關部門，根據本地區社會經濟發展水平、職工平均工資、消費物價指數等因素研究確定或調整。

綜上所述，高温補貼屬於工資性收入，廣州市高温補貼發5個月，每月150元，職工不請事假的話，一共可以拿到750元的補貼。當然，高温補貼的發放標準會隨着物價的變化做出調整。企業按照最低工資支付薪水的，高温補貼不應該包括進去，應該額外支付。