短期勞務協議受勞動法保護嗎
勞動爭議律師解答1.97W
短期勞務協議受勞動法保護。只要勞動者和用人單位形成用工關係,不論工作時間長短,單位就應該按照勞動法等法律規定,為勞動者提供勞動保護等。在工資方面支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。如果就協議發生糾紛的話,可以協商,也可以申請仲裁。
法律依據:《勞動法》 第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
-
報税最晚什麼時候
律師解析:報税最晚是在次月的十五日之前。如果納税人取得應税所得但沒有扣繳義務人的,應當在取得所得的次月十五日內向税務機關報送納税申報表,並繳納税款;如果有扣繳義務人的,則扣繳義務人應當在次月十五日內繳入國庫,並向税務機關報送扣繳個人所得税申報表。法律依...
-
工傷鑑定七級可以解除勞動合同嗎
律師解析:可以解除勞動合同。根據法律規定,職工本人提出解除勞動的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。法律依據:《工傷保險條...
-
個税中的贍養老人包含哪些
律師解析:個税中的贍養老人包含年滿60歲的父母,以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母。贍養老人專項附加扣除的扣除主體包括負有贍養義務的所有子女。即婚生子女、非婚生子女、養子女、繼子女;祖父母、外祖父母的子女均已經去世,負有贍養義務的是孫子女、...
-
因工死亡的賠償標準是怎樣規定的
律師解析:因工死亡的賠償標準的規定:賠償給職工近親屬的喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6,賠償給其配偶的供養親屬撫卹金=職工月工資×40%;而一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入×20等。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條職工因工...