退休還有警銜工資嗎
勞動保障律師解答1.92W
目前還沒有明確文件規定民警退休的警銜工資取消。
在警察工作崗位連續工作滿5年並從警察工作崗位離退休的人員,其警銜津貼作為計發離退休費的基數。
離休人員,警銜津貼全額計入離休費;退休人員,警銜津貼按國家規定的比例計入退休費,其中執行職級工資制的退休人員,警銜津貼按本人原職務工資、級別工資的計發比例計入退休費。
-
非直系親屬能休喪假嗎
律師解答:不可以。律師解析:不可以。非直系親屬去世的,當事人是可以請假的,但一般是不可以請喪假的,只有直系親屬才能請喪假。但是如果用人單位同意,也是可以的。喪假是幹部職工本人的配偶、直系親屬死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天。法律依據:《國...
-
孕婦被開除經濟補償金怎麼算
律師解析:孕婦被違法開除的,單位需要按經濟補償金的二倍向其支付賠償金,即孕婦在單位每工作滿一年,支付二個月的工資;如果單位是與孕婦協商一致後解約的,則支付經濟補償金即可,孕婦在單位每工作一年,支付一個月的工資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條...
-
山西省產假多少天2023新規定?
律師解析:山西省產假158天。女職工生育享受98天假期,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天假期。女職工懷孕未滿四個月流產的,享受15天產假;懷孕滿四個月流產的,享受42天產假。女方在享受國家和山西省規定的產假基礎上,獎勵...
-
病假可以分開休嗎?
律師解析:病假是否可以分開休需要根據公司的規章制度具體判斷。我國勞動法規定:用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。國家採取各種措施,促進勞動就業,發展職業教育,制定勞動標準,調節社會收入,完善社會保險,協調勞動關係,逐步提高...