天津市2022陪產假
陪產假7.61K
陪產假與產假實際享受的主體不一樣,其中陪產假一般是男職工享有的,當然這也要是男職工的合法配偶在懷孕生產的時候,男職工才能同時享有的。換言之,如果此時是情人、小三或者是女友懷孕生產的話,則因為雙方之間不具有合法的婚姻關係,自然男職工不能同時享受陪產假,自然對應的福利待遇也是不能享受到的。而對於陪產假的天數,國家沒有作出統一的規定,具體就要看各省、自治區....
精選律師 · 講解實例
天津市最新休產假規定
《天津市實施〈女職工勞動保護規定〉辦法》第十一條女職工產假為九十天,其中產前休假十五天;分娩時遇有難產,施行剖腹產術、產鉗術、臀位助娩術等手術的,增加產假十五天;子癇、產後出血(多於五百毫升)的,由醫務部門開具證明,享受難產待遇;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
《天津市城鎮職工生育保險條例 》
第二十三條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚喪假以及女職工生育(產)假、計劃生育手術假等假期期間,用人單位應當按勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資,約定不明確的,按本人休假前12個月平均實得工資支付勞動者工資。
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重慶陪產假是多少天
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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深圳陪產假有多久
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