廣西企業職工病假工資發放標準
病假1.72W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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廣西企業職工病假工資發放標準是多少
你好,2016年南寧病假工資發放標準最低工資不包括社會保險費用
《社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條,分別規定了用人單位具有為職工繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險費用的義務,即已經明確表明這些費用不能作為職工最低工資的組成部分。
最低工資不包括上下班交通補貼
上下班交通補貼是為幫助上下班路遠的職工,減輕交通費支出而給予的補助, 屬於用人單位的福利,應當從用人單位管理費中開支。
最低工資不包括加班工資
加班工資是職工按照用人單位工作需要,在法定工作時間或者約定工作時間之外,繼續從事工作所應該獲得的勞動報酬。也就是説,屬於最低工資之外的收入。
加班工資計算基數不低於最低工資日
加班工資=月工資收入÷月計薪天數(21.75 天)×倍數(日法定標準工作時間以外延長工作時間的, 150%; 休息日工作又不能安排補休的,200%; 法定休假節日工作的, 300%)。其中的月工資收入是指不低於勞動合同規定的職工本人日或小時工資標準
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學校請假條病假如何書寫?
一、學校請假條病假如何書寫?1、居中寫標題“病假條”,這是所有應用文的通用要求;2、頂格寫稱謂,即向誰請假,注意應加上其職務,以示尊重;3、第二行空兩格開始寫正文;4、寫明病假原由,這個地方要實事求是,否則後果自負;5、病假起止時間,這個非常重要,必須寫明確;6、假期...
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醫生能開一個月病假嗎?
醫生能開一個月病假,主這個要看具體的疾病和醫生的職稱來定了,舉個列子,比如説是骨折,在門診開的話,一般有處方權的醫生只能開一個月,如果是住院病人的話,主治醫生最多可以開三個月.縣級醫院一般是這樣的,但是要到大醫院開的話就會嚴格了,一般的大夫只給開一個...
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法律對病假工資有哪些規定
用人單位在職工病假期間應該支付職工相應的病假工資,這是法律有明文規定的。那麼法律對病假工資有哪些規定呢?相信很多人對此都不是很瞭解,下面,小編將為您介紹病假工資的相關規定。1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假...
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《勞動法》中教師休病假工資怎麼扣
一、《勞動法》中教師休病假工資怎麼扣《勞動法》中教師休病假工資扣除方法為:1、病假期間,工資不能低於當地最低工資的80%;2、當月工資正常提供勞動天數的工資病假天數工資。關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見規定:.職工患病或非因工負傷治療...