10年工齡辭退如何補償
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
20年工齡辭退怎麼補償
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
-
四川開江縣企業20年工齡工資標準是怎樣的?
很多人對自己應該領的工齡工資都沒有明確的概念。工齡就是員工自參加工作以後直到退休所工作的年限,而工齡工資就是按照所參加工作時間長短來計算退休時所發的工資。對於工作18年的企業員工來説,可以領到多少?下面,小編為您詳細介紹四川開江縣企業18年工齡工資標...
-
工齡工資屬於基本工資嗎?
勞動者的收入包括工資和津貼、獎勵、補助等,其中工資分基本工資和績效工資,那麼工齡工資屬於基本工資嗎,那要分是在企業、公司上班的工人的工資還是在國家機關、事業單位上班的公務員、事業單位工作人員的工資了。本站小編為你解答。一、工人收入的工資組成工人工...
-
現在退休了以後社保工齡工資怎麼計算
一、現在退休了以後社保工齡工資怎麼計算企業職工養老金的計發由多個方面構成:1、基礎養老金=(職工退休上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%;2、養老金=本人指數化月平均工資×1.3%×繳費年限(建立個人賬户前的繳費年限);3、...
-
工齡十年,年假
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...