餐飲勞動法離職
法律1.65W
勞動法關於餐飲行業休假及辭職
如果是飯店當天與你提出辭職,應該多付你一個月工資另加勞動補償(工作一年多付一個月工資)。勞動報酬,勞動法規定每天8小時、未按時足額支付工資,但每週必須保證員工休息一天(完整的24小時),另外還有帶薪年休假,你工作夠一年可以帶薪休息5天,這樣你也就沒有補償了。如果飯店未與你簽訂勞動合同、辦理社會保險,依然須向你提出勞動補償,有其中任何一項,每週44小時,超出時間支付加班工資因餐飲業是服務行業,工作時間較長,如果是你提出辭職的,應該提前一個月出飯店打辭職報告(必須是書面的),你可以隨時提出辭職-
我需要融資,長春
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我想問一下酒駕摩托車怎麼處罰
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