廠裏拖欠工資,可以申請解除勞動合同嗎
拖欠工資可以解除勞動合同嗎
關於“廠裏拖欠工資,可以申請解除勞動合同嗎”的相關解答如下:第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
……
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的;
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期
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