職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,都享受哪些醫療待
法律1.72W
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,都享受哪些醫療待
(1)工傷醫療費。工傷人員治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費,符合報銷規定範圍的,全額報銷。已參加工傷保險的用人單位,工傷職工發生的以上費用,由工傷保險基金支付。職工所在企業未參加工傷保險社會統籌的,以上費用由所在用人單位支付。
(2)轉外地治療費用報銷。工傷人員或職業病人員經批准轉外地治療工傷或職業病的,所需交通、食宿費用由職工所在企業按照本企業職工因工出差標準報銷。
(3)住院伙食補助費。工傷人員需要住院治療工傷或職業病的,由其所在企業按照因工出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
【法律依據】
《工傷保險條例》第四十八條,經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,並按時足額結算費用。
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