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關於職工的知識精選

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  • 職工工傷修養期工資待遇

    職工工傷修養期工資待遇

    職工工傷醫療期工資待遇是什麼職工工傷醫療期的工資待遇不變,還是原來的正常工資,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但是延長...

  • 企業和職工參加基本養老保險有什麼權利和義務

    企業和職工參加基本養老保險有什麼權利和義務

    企業和職工參加基本養老保險有什麼權利和義務?一是根據《勞動法》規定,企業和職工必須參加養老保險,按規定履行繳費義務。二是單位和職工參加養老保險後,職工有權在退休後按時足額領取養老金。三是參加養老保險的企業和職...

  • 工傷職工本人月工資

    工傷職工本人月工資

    工傷職工本人月工資一般是怎麼規定的呢職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。工傷職工本人月工資住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機...

  • 父母職工醫療保險嗎

    父母職工醫療保險嗎

    職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...

  • 山西職工醫保報銷規定

    山西職工醫保報銷規定

    職工發生工傷能用醫保報銷嗎工傷事故一般不能用醫保。醫保和工傷是兩個不同範疇,發生工傷事故,醫藥費應該先由企業墊付,然後再報銷。工傷事故用了醫保卡,所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。工傷...

  • 職工工傷鑑定多長時間可以做

    職工工傷鑑定多長時間可以做

    職工工傷鑑定多長時間可以做職工的工傷鑑定在三十日內可以做,自事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑑定為職業病之日起計算;如果單位未在三十日內為職工申請工傷鑑定的,則職工本人可以在一年內申請工傷鑑定。法律依據《工...

  • 企業與職工終止勞動合同補償金

    企業與職工終止勞動合同補償金

    職工解除勞動合同補償金如何計算經濟補償金=工作年限×月工資經濟補償金計算標準:勞動合同法規定,經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計...

  • 職工醫療保險拔牙能用嗎

    職工醫療保險拔牙能用嗎

    職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...

  • 職工非工傷受傷待遇有哪些有沒有法律規定

    職工非工傷受傷待遇有哪些有沒有法律規定

    職工非工傷受傷待遇有哪些有沒有法律規定職工非工傷受傷待遇應當按照病假享受相關待遇,用人單位在病假期間應當發放正常的工資待遇,但在病假期限後如果沒有恢復的,則可以按照規定的標準支付經濟補償金來解除勞動合同。...

  • 單位職工死亡醫療如何報銷

    單位職工死亡醫療如何報銷

    職工死亡單位怎麼處理單位職工在非工作時間,非工作地點意外死亡,按非因工死亡待遇處理,對此,全國尚無統一政策,但是賠償是有的。單位職工在工作時間和工作地點意外死亡,如果是從事工作任務遭遇事故傷害的,則應當認定為工亡,單...

  • 職工發生工傷後應該怎麼辦,法律的規定是什麼

    職工發生工傷後應該怎麼辦,法律的規定是什麼

    職工發生工傷後應該怎麼辦,法律的規定是什麼法律分析職工發生工傷後的處理辦法:第一步:用人單位送往醫院就醫;第二步:用人單位自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請工傷認定;第三步:工傷認定結論出...

  • 最新職工保險可以自己交嗎

    最新職工保險可以自己交嗎

    職工保險可以自己交嗎職工保險不可以自己交。具體情況是:一、由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。二、由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。三、由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。四...

  • 職工工傷與職業病致殘程度

    職工工傷與職業病致殘程度

    職工工傷與職業病致殘程度7級如何賠償?《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11...

  • 如皋,職工養老保險

    如皋,職工養老保險

    職工養老保險只要是正式員工,企業發假不管是以什麼形式發放“工資”,至少是要發放的,而且最低不得低於當地的最低生活保障線,這個標準當地勞動部門每年都要公佈的。而且是繳完各類法定險後,還不能低於這個標準。因此,不能説...

  • 工傷職工的生活護理費支付主體是什麼

    工傷職工的生活護理費支付主體是什麼

    工傷職工的生活護理費支付主體是什麼1、工傷職工所在單位生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,所需要的護理費由工傷職工所在單位支付。2、工傷保險經辦機構工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會...

  • 職工被鑑定為工傷

    職工被鑑定為工傷

    工傷職工鑑定為九級傷殘的,享有以下待遇1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;3、...

  • 職工探親假管理規定

    職工探親假管理規定

    職工探親假多少天《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。(3)已婚員工探望父母,每4...

  • 蚌埠職工醫療保險

    蚌埠職工醫療保險

    職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...

  • 海門職工養老保險待遇

    海門職工養老保險待遇

    養老保險待遇在現有的證據下,我能否要求民事庭確認單位的證據一回收函無效,對勞動爭議案判決。2007年8月法院立案,10月審理,若社保處的複查決定仍不製作,就己超過6個月的審理期限,在現有的證據下法院會判回收函有效還是無效...

  • 福建職工因工傷發生的哪些費用由工傷保險基金支付

    福建職工因工傷發生的哪些費用由工傷保險基金支付

    工傷保險待遇項目哪些由工傷保險基金支付,哪些由企業支付?1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。2.根據《工傷保險條例》的相關規定,如受傷被認定為...

  • 職工申請工傷認定的申請期限

    職工申請工傷認定的申請期限

    職工申請認定工傷認定的期限職工申請認定工傷認定的期限為30日。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。職工發生事故傷害或者按照職...

  • 職工工傷治療期間的工資是多少

    職工工傷治療期間的工資是多少

    工傷職工治療期間待遇有哪些1、醫藥費:由用人單位全額墊付或個人支付,有工傷保險的,工傷保險基金支付,無保險單位支付,自費藥除外;2、停工留薪期工資:按原待遇發放,停工留薪期時間長短按《停工留薪管理辦法》的目錄列表規定...

  • 內蒙古職工醫療保險繳費比例

    內蒙古職工醫療保險繳費比例

    職工醫療保險報銷比例是怎樣在一級醫院就診,起付標準為3萬元的部分,基本醫療保險可以由統籌基金支付90%,職工個人需要支付10%。如果起伏標準超過3—4萬元的部分,其統籌基金支付高達95%,職工個人只需承擔5%左右。如果起付標...

  • 德州市職工企業年金

    德州市職工企業年金

    企業關閉職工如何補償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所...

  • 三明職工醫療保險

    三明職工醫療保險

    職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...

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