背靠背充電樁施工合同
法律2.41W
我想詢問一個關於背靠背合同條款的問題,什麼是背靠背薪酬?
背靠背薪酬説白了就是工資保密制度,員工只知道自己的工資,其他的員工,包括公司的領導層薪酬都是保密的,公司會要求員工之間不得互相打聽收入。之所以在有些公司採用這種薪酬制度,是因為中國大部分企業的績效考核制度還沒有建立或者説完善,而且在制定薪酬的時候並不是很科學的基於個人能力評估,往往是領導説了算。領導為了省麻煩,於是乎,工資就要保密,從而避免因員工之間的薪酬不等而造成員工之間的心理不平衡,影響員工的積極性。-
刑事責任被告癌症不出庭怎麼辦
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挪用公司100萬還不起要會判刑多久1、依據我國刑法的規定,挪用公款數額達到100萬的,是屬於數額巨大的情形,法院的處罰標準是處三年以上十年以下有期徒刑。2、法律規定:《中華人民共和國刑法》第二百七十二條挪用資金罪;挪用公款罪公司、企業或者其他單位的工作人員,利...
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你好問一下針對於醉駕撞死人怎麼判刑屬於重大交通事故,依《刑法》第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三...
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