公司要如何設定勞動合同期限

勞動合同的期限由用人單位和勞動者協商約定，勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第十二條
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。