勞動保障監察舉報與投訴的區別
法律1.48W
勞動保障監察舉報與投訴的區別
1、勞動保障監察舉報,是指任何組織或者個人向勞動保障行政部門檢舉、揭發、反映勞動保障違法行為,以便勞動保障行政部門依法查處。2、勞動保障監察投訴,是指勞動者認為用人單位侵犯其本人的勞動保障合法權益,要求勞動保障行政部門依法受理並立案查處的行為。
3、法律依據:《勞動保障監察條例》
第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
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