僱傭關係勞動關係
法律9.31K
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
勞動關係和僱傭關係
勞動關係適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(相關規定對於勞動者保護有很大傾斜,設置有經濟補償、社會保險、解除勞動關係限制等強制性規定),適用對象一般為單位及勞動法意義上的勞動者(該意義上的勞動者有較多限制,如年齡限制,即年滿16週歲且未達退休年齡),且勞動者須遵守單位的監督、管理,使用單位的生產工具,具有較強的人身依附性(還請注意與承攬的區別,承攬是指單位委託個人或其他單位,由該個人或單位使用自己的工具,在不遵守單位規章制度的前提下,自己加工一件物品,交付給單位並領取報酬)。僱傭關係一般發生在個人之間臨時性的事務上,比如一個人僱傭另一個人幫助照顧搬運物品、打掃衞生等,由於相關規定散件於多個法律文件中,情形稍複雜(如退休人員適用僱傭關係、證券經紀人通常適用僱傭關係等)。僱傭關係依據民法通則、合同法進行保護,如涉及人身傷害,還可適用《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。-
我想請教一下吊銷駕駛證和撤銷駕照的區別
我想請教一下吊銷駕駛證和撤銷駕照的區別1、兩者的對象不同如果你的駕駛證是合法獲得的,那麼出了問題,就是吊銷;如果你的駕駛證是非法獲得的,被發現了就是撤銷,因為你連吊銷的資格都沒有。2、重新恢復駕照的不同吊銷駕照以後,要獲得駕照,需要5年的時間;撤銷駕照以後,...
-
刑法第一百九十三
刑法第一百九十三條中所説的數額較大是多少,怎麼定性的《刑法》第一百九十三條有下列情形之一,以非法佔有為目的,詐騙銀行或者其他金融機構的貸款,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年...
-
離婚協議子女是否可以共同撫養
離婚協議子女是否可以共同撫養1、協議離婚子女可以共同撫養,但是需要父母雙方都同意。因為父母離婚的時候可以共同約定孩子的撫養方式,如果都同意共同撫養孩子,並且對孩子沒有不利影響,那法律是允許的。2、法律依據:《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關係,不...
-
酒精含量91mg開車怎麼處罰
酒精含量91mg開車怎麼處罰1、醉駕,血液酒精含量91毫克100毫升,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、法律依據:《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣...