法律百科吧辭退員工的條件
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公司無條件辭退員工合法嗎
不合法，勞動者可以主張經濟賠償金。 用人單位違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照《勞動合同法》第八十七條規定支付賠償金。![最新挪用公款300萬能免刑嗎]( "最新挪用公款300萬能免刑嗎")
最新挪用公款300萬能免刑嗎
挪用公款300萬能免刑嗎不能。挪用公款300萬元，涉嫌挪用公款罪，應當判處五年以上有期徒刑。按照規定，國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五...
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勞動合同法第三十六至四十四條
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之...
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企業間的民事起訴狀範文
民事借貸起訴狀範文原告×××（單位寫明名稱、住所地、法定代表人或負責人姓名職務；自然人寫明姓名、性別、出生年月日、民族、職業、服務處所、住所地、居住地、公民身份號）。聯繫電話×××被告×××（寫法同上）請求事項1.判令被告×××；2.本案訴訟費用由被告負擔...
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二手宅基地買賣協議書範本
宅基地買賣協議書範本甲方：身份證：乙方：身份證：甲、乙雙方本着責任分清、自願有償的原則，經雙方充分的協商，現就甲方向乙方有償轉讓之宅基地的土地使用權(長期使用)及上蓋有一層的房產所有權事宜達成如下協議，由雙方共同遵守。達成轉讓協議如下：一、宅基地坐落、面積甲...
