生產線轉讓協議
生產線外包對企業的優勢
(一)減少企業在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率
(二)企業集中精力專注於核心技術、業務和附加值高的業務
(三)降低季節性、突發性生產招用人員的風險
(四)減少勞動爭議所帶來的麻煩
(五)避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果
生產線承包的成功運作,是人力資源派遣和企業生產實際相結合的一種新模式,既體現了人力資源派遣在用工上的優勢,又使企業所有生產環節在步調等方面的相一致,是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。
不管是外包還是在本單位工作的職員,若是由於工作的原因受傷,那麼都是可以得到一定的補償的,但是得到補償金的首要前提是先做過工傷認定,受理機構必須要按照既定的流程落實認定工作,若有必要,鑑定的工作人員也需要在案件審理時到庭作證。
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