勞務外包工資如何發放

勞務外包工資怎麼發放

1、勞務外包工工資應有外包單位依據員工每月考勤進行核算/發放，需要繳納個税的依法代扣代繳。

2、發包單位可以對勞務外包工工資發放情況進行審查，但不應直接參與管理外包工工資發放(過多參與外包工管理會被認定為勞務派遣，不利於後期發包單位勞動關係認定)。

3、勞務外包工工資應參考發包單位同崗位工資制定，以免因工資差異造成員工工作積極性(俗話説沒有對比就沒有傷害)，工資制定過高會對於發包單位現有員工造成傷害，過低會造成外包工作積極性。