公司強制調崗的該怎麼辦
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公司強制調崗的該怎麼辦
1、《勞動合同法》規定,變更勞動合同,用人單位要與勞動者協商一致,採用書面形式。2、同時要看你們勞動合同中對於工作崗位的約定,若崗位約定明確,公司無權單方面調員工的崗位,公司調動員工的崗位,應有合法理由。
3、不能協商一致的,不能解除合同,繼續在原崗位工作。
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