職工連續工作多久享受帶薪年休假

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
【相關延伸】
問：年假可以分開休嗎？
答：年假是可以分開休的。根據職工帶薪年休條例中的第五條規定：年休假在一個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年末休假的，可以跨一個年度安排。