你好，請問下不給籤勞動合同怎麼辦呢

可以向勞動監察部門投訴。企業未依法與勞動者簽訂書面勞動合同，違反《勞動合同法》第十條規定。同時，本法第八十二條規定，該企業自用工之日起超過一個月且不滿一年未訂立書面勞動合同的，應當每月支付二倍的工資；第十四條規定，自用工之日起滿一年不訂立書面勞動合同的，視為已訂立無固定期限勞動合同。與此同時，如果該企業沒有辦理保險手續的，還應依法繳納社會保險金。