員工負主要責任的交通事故,為啥也能認定工傷?
交通事故責任1.73W
如果員工是公司的駕駛員,或員工受單位安排開車去處理公司事務發生交通事故受傷,且員工被認定為負全部責任、主要責任的,也是可以被認定為工傷的。因為,這不是上下班途中的交通事故,而是履行職務中的交通事故,應當適用《工傷保險條例》第14條第一項“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”來認定是否構成工傷。這一情景下的工傷認定,適用無過錯原則。
法律依據:
《工傷保險條例》 第十四條
職工有下列情形之一的、應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內、因工作原因受到事故傷害的,
(二)工作時間前後在工作場所內、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,
(三)在工作時間和工作場所內、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,
(四)患職業病的,
(五)因工外出期間、由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,
(六)在上下班途中、受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據:
《工傷保險條例》 第十四條
職工有下列情形之一的、應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內、因工作原因受到事故傷害的,
(二)工作時間前後在工作場所內、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,
(三)在工作時間和工作場所內、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,
(四)患職業病的,
(五)因工外出期間、由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,
(六)在上下班途中、受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
-
交通事故責任認定書內容有哪些?
交通事故認定書是在交通事故發生後,有交管部門作出的對交通事故責任認定的書面材料,交通事故認定書內容有哪些?本站小編整理了相關內容,詳情請看下文。根據《道路交通安全法》的規定,《交通事故認定書》應當載明以下內容:1、交通事故當事人、車輛、道路和交通環境的...
-
發生交通事故後對方不承認責任怎麼辦
一、發生交通事故後對方不承認責任怎麼辦出現交通肇事的整套事故後,如果對方不承認事故責任的,當事人可以通知交警到現場進行處理,交通勘察現場後出具交通事故責任認定書,這樣就不怕對方不承擔了。對交通事故損害賠償的爭議,當事人可以請求公安機關交通管理部門調解...
-
(2016)湘1126民初1441號原告歐XX訴被告劉XX、平安XX公司機動車交通事故責任糾紛一審民事判決書
原告:歐XX,女。委託訴訟代理人劉XX,寧遠舜峯法律服務所法律工作者(一般代理)。被告:劉XX,女。委託訴訟代理人姜華,湖南舜源澤律師事務所律師(一般代理)被告:中國XX公司,地址佛山市高荷城街道滄江路435號福泰華XX21-23號地鋪。(以下簡稱平安XX公司)委託訴訟代理人蔣X,湖南XX律...
-
駕駛公司的車發生交通事故滿足哪些條件是工傷
一、駕駛公司的車發生交通事故滿足哪些條件是工傷?1、必須在上下班途中。包含兩個條件,上下班路線和上下班時間。不一定是必經路線,只要是合理的路線則可。關於時間,我們認為遲到、早退也是上下班時間。需員工向工傷認定部門提供上下班途中的證據。2、必須是交通...