違法解除或終止勞動合同的法律後果有哪些

一、違法解除或終止勞動合同的法律後果有哪些

用人單位違反規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照規定支付賠償金。

《勞動合同法》第四十八條

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

二、違法解除勞動合同應支付賠償金的依據有哪些

違法解除勞動合同應支付賠償金的依據：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《勞動合同法》第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

三、用人單位違法解除勞動合同將會引起什麼後果

用人單位違法解除勞動合同的後果需根據以下情形處理：

1、勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。

2、勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍支付賠償金。

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《勞動合同法》第四十八條

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

從上面的內容中我們可以知道，如果遇到違法解除或終止勞動合同的法律後果有哪些的問題我們應該知道怎樣去處理了。實際生活中我們可能會面對很多法律方面的問題，因此我們更應該多多瞭解一些法律方面的知識，才能夠在面臨這些問題的時候更好的通過法律去解決。本文所提供的法律知識內容僅供參考，如果還有其他問題可以點擊下方“立即按鈕”諮詢專業律師的幫助。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

1.5w 瀏覽文章單位和員工不籤勞動合同要賠員工的標準有哪些1.7w 瀏覽文章固定勞動合同到期公司不續簽是不是有補償1.9w 瀏覽文章企業無固定期限勞動合同要如何解除1.4w 瀏覽文章勞動合同簽訂完勞動者是不是和用人單位雙方各一份2.0w 瀏覽文章勞務分包可以約定質保金嗎1.9w 瀏覽文章合同到期多久內續簽1.3w 瀏覽文章上班一個月未籤勞動合同是不是能維權2.1w 瀏覽文章公司合併後勞動合同要如何處理1.5w 瀏覽文章合同期是什麼意思1.6w 瀏覽文章我在廠裏工作簽了勞動合同想辭職要如何處理2.1w 瀏覽文章上班簽了合同是否能自離2.3w 瀏覽文章大學生實習期能籤什麼合同1.1w 瀏覽文章單位合同到期單位不續簽有補償金嗎1.7w 瀏覽文章我國入職未籤合同如何賠償3.2w 瀏覽文章勞務合同依據的法律是什麼1.7w 瀏覽文章勞動合同是不是可以在試用期簽訂1.8w 瀏覽文章檔案裏缺勞動合同要如何補1.6w 瀏覽文章實習生是否要籤合同1.5w 瀏覽文章女職工孕期合同到期怎麼辦2.2w 瀏覽文章勞動合同籤五年是不是合法

更多#勞動合同相關

諮詢用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具或解除或終止430次閲讀圖文合同解除或終止的法律後果合同解除或終止的法律後果是：合同關係在客觀上不復存在，同時合同雙方當事人之間的權利義務關係也歸於消滅，雙方當事人不存在按照合同約定繼續履行合同的義務。2023-12-081343次閲讀文章違法解除或終止勞動合同的法律後果是什麼2023.05.311828次閲讀諮詢合同解除或終止要求437次閲讀圖文解除或終止合同原因原因如下：1.合同因當事人雙方全面履行而消滅。2.合同因情勢發生變化，雙方在不損害國家利益或社會公共利益的條件下達成協議，終止合同。3.合同因當事人一方或雙方死亡而消滅。4.合同因提存而消滅。5.合同因混同而消滅。6.合同因法院判決或仲裁裁決而終止。7.合同由於抵銷而終止。2023-12-11801次閲讀文章違法解除或終止勞動合同的法律後果是哪些2023.03.241509次閲讀諮詢解除或終止勞動合同441次閲讀圖文違法解除或終止勞動合同的法律後果有哪些違法解除或終止勞動合同的法律後果：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。2023-12-161014次閲讀文章違法解除或終止勞動合同的法律後果是哪些2023.04.201600次閲讀諮詢解除或終止合同原因336次閲讀加載更多更多

勞動合同最新文章

用人單位沒簽合同怎麼補償？1167次閲讀2023.12.31解除合同的補償金怎麼算1893次閲讀2023.12.31試用期不籤合同可以要求賠償嗎？1672次閲讀2023.12.31兩年合同到了怎麼賠償？1206次閲讀2023.12.30職工入職多久要籤勞動合同呢1045次閲讀2023.12.29

遇到勞動合同問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答查看更多未籤勞動合同可以隨時走人嗎?2024-01-04 15:41:50網友提問我簽了一個傳媒公司是先給簽約金在直播然後他們公司沒有籤勞動合同我現在不想幹我算不算違約?2024-01-04 15:38:38網友提問沒有勞動合同，51歲在單位工作3年半，被單位辭退?2024-01-04 15:32:47網友提問離職了沒簽合同怎麼補償的？2024-01-04 15:15:33網友提問臨時工提前解除勞動合同，中介扣除款違約金過高?2024-01-04 15:02:42網友提問離職了麼司沒給解除勞動合同，怎麼辦?2024-01-04 14:55:10網友提問公司搬遷，要解除勞動合同，經濟補償怎麼算?2024-01-04 14:53:31網友提問未籤勞動合同離職，已經工作半年，需要賠付多少錢?2024-01-04 14:52:36網友提問簽了競業協議可以自己做抖音個人ip賣簽訂協議本公司的產品嗎?2024-01-04 14:43:31網友提問籤的是勞務合同，兩個月試用期，現在還在試用期期間，合同上説離職提前三十天，但是沒説試用期還是轉正後?2024-01-04 14:43:19網友提問