12333是什麼投訴電話
12333是勞動監察部門的投訴電話。12333電話服務內容包括以下內容:
(一)接受勞動法律法規諮詢和政策解答。
(二)受理範圍內勞動保障業務舉報、投訴。
(三)接受公共就業、培訓政策諮詢,提供就業指導。
勞動監察人員對用人單位遵守勞動法律、法規情況進行監督檢查時,應遵循下列規定:
(一)應有兩名以上勞動監察員共同進行,並出示中華人民共和國勞動監察證件,說明身份。
(二)告知用人單位檢查的目的、內容、要求、方法。
(三)瞭解用人單位遵守勞動法律、法規情況,並巡視勞動場所。
(四)現場檢查情況應有筆錄,筆錄應由勞動監察員和用人單位法定代表人(或法定代表人委託的代理人)簽名或蓋章,用人單位法定代表人拒不簽名或蓋章的,應註明拒籤情況。
第七條勞動監察機構可向用人單位發出《勞動監察詢問通知書》,瞭解用人單位遵守勞動法律、法規的情況。
法律依據
《勞動監察程序規定》
第六條
勞動監察人員對用人單位遵守勞動法律、法規情況進行監督檢查時,應遵循下列規定:
(一)應有兩名以上勞動監察員共同進行,並出示中華人民共和國勞動監察證件,說明身份。
(二)告知用人單位檢查的目的、內容、要求、方法。
(三)瞭解用人單位遵守勞動法律、法規情況,並巡視勞動場所。
(四)現場檢查情況應有筆錄,筆錄應由勞動監察員和用人單位法定代表人(或法定代表人委託的代理人)簽名或蓋章,用人單位法定代表人拒不簽名或蓋章的,應註明拒籤情況。
第七條勞動監察機構可向用人單位發出《勞動監察詢問通知書》,瞭解用人單位遵守勞動法律、法規的情況。
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打胎男生不負責可以起訴嗎
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